các tiêu chuẩn theo quy định.
+ Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.
- Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học trong độ tuổi theo quy định tại Điều 23 Nghị định 40/2014/NĐ-CP tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự
trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.
Theo đó công ty có nghĩa vụ cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về các
thuộc các ngành, chuyên ngành: Nông học, lâm nghiệp, lâm học, lâm sinh, nông lâm kết hợp, trồng trọt, chăn nuôi thú y, thú y, thủy sản, đảm bảo chất lượng và an toàn thực phẩm, khuyến nông, nông nghiệp công nghệ cao, công nghệ thực phẩm, công nghệ sinh học.
- Vị trí việc làm Quản lý chất lượng nông lâm sản và thủy sản: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở
Quốc 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viến); hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật hoặc quan hệ Quốc tế được đào tạo bằng tiếng Trung Quốc tại nước ngoài.
+ Đối với Vị trí việc làm Thư ký viên tại các đơn vị còn lại trong toàn Hệ thống Tòa án: Yêu cầu có trình độ Cử nhân Luật hệ chính quy loại Khá trở lên. Đồng thời, có chứng chỉ (hoặc chứng
, nữ cao từ 1m55 trở lên;
- Có đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu);
- Có lý lịch rõ ràng;
- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
Các điều kiện khác:
- Không bị dị tật, không nói ngọng, nói lắp;
- Có khả năng trình bày, diễn đạt rõ ràng (cả nói và viết);
- Có khả năng tổng hợp, phân tích và tư duy logic, độc lập;
- Cam kết chấp hành nội quy, quy chế
giao công nghệ các cấp.
- Tham gia biên soạn/cập nhật đề cương môn học, xây dựng chương trình đào tạo, công tác kiểm định chất lượng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo đơn vị.
Trong đó:
- Lương: Theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Các khoản phụ cấp và thưởng: Theo Quy chế thu chi Nội Bộ của trường.
- Thời gian làm
chọn, phê duyệt sử dụng chương trình, giáo trình đào tạo của nước ngoài; việc liên thông, liên kết đào tạo ở các cấp trình độ đào tạo trong giáo dục nghề nghiệp; thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo nghề nghiệp trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng.
+ Hướng dẫn thực hiện đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo thường xuyên
chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng II, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng II, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng II
viện.
- Có năng lực tổ chức chỉ đạo thực hiện nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật để cải tiến và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thư viện.
- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm
tạo đại học trở lên; 06 tháng đối với công chức được tuyển dụng có trình độ đào tạo dưới đại học. Không thực hiện chế độ tập sự đối với chức danh công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã.
b) Người được tuyển dụng giữ chức danh công chức cấp xã hoàn thành chế độ tập sự theo quy định tại khoản này thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã đề nghị
không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên;
- Có phiếu đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ rằng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm (chức danh tuyển dụng);
- Đủ sức khoẻ để thực hiện công
đào tạo nghiệp vụ an ninh – bảo vệ (còn hiệu lực);
+ Có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên;
+ Xem xét ưu tiên theo thứ tự sau: Hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc công an nhân dân; Gia đình chính sách, có công với cách mạng.
Hồ sơ tuyển dụng gồm những gì?
Hồ sơ tuyển dụng gồm:
- Đơn xin việc;
- Sơ yếu lý lịch, trong đó khai đầy đủ: họ tên
cho người lao động mà doanh nghiệp có hóa đơn, chứng từ theo quy định như: Chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con cái của người lao
;
+ Có phiếu đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm (chức danh tuyển dụng);
+ Trình độ ngoại ngữ, tin học: có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí
hoạch, đề ra biện pháp tiến hành thực hiện công trình, tác phẩm; lập dự trù kinh phí, vật tư… cho công việc sáng tác hoặc thể hiện tác phẩm.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành mỹ thuật. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khác phải được tặng danh hiệu
được cử đi học tập, đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài;
– Cán bộ, công chức, viên chức nữ đang trong thời gian nghỉ thai sản.
Trường hợp đối tượng bắt buộc đăng ký nêu trên vì yêu cầu công tác, lý do đặc biệt mà không thể tham gia dự thi, cá nhân có đơn đề nghị không tham gia dự tuyển trình Đảng ủy và Tập thể lãnh đạo Sở xem xét, quyết định (trường hợp
trí việc làm Tích hợp dữ liệu (chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Công nghệ thông tin): Yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành: Công nghệ thông tin; Tin học; KH Máy tính.
2.2. Người đủ các điều kiện sau không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có Quốc tịch Việt
Người sử dụng lao động phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động bao nhiêu lần một năm? Không tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động đúng quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Đức (Bình Định).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào cán bộ bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ?
09:55 | 17/05/2023
