Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chánh Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.L.H (An Giang)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Chánh Thanh tra Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.T.A (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chánh Thanh tra Bộ Khoa học và Công nghệ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.P.T (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chánh Thanh tra thuộc cơ quan ngang Bộ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.V.M (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chánh Thanh tra Bộ Kế hoạch và Đầu tư được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.K.L (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Chánh Thanh tra Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.L.V (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chánh Thanh tra Bộ Giao thông vận tải được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.H.H (Khánh Hòa)
ban hành quyết định về vấn đề cụ thể trong hoạt động quản lý hành chính được áp dụng một lần đối với một hoặc một số đối tượng cụ thể.
...
Theo đó, quyết định giải quyết khiếu nại lần hai của Chánh Thanh tra Sở LĐTBXH được xem là quyết định hành chính.
Bên cạnh đó, quy định tại khoản 1 Điều 30 Luật Tố tụng hành chính 2015 như sau:
Khiếu kiện
phía công ty, người lao động có thể khiếu nại lần 2 hoặc khởi kiện tại Tòa án theo thủ tục tố tụng dân sự.
- Khiếu nại lần hai: Tới Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi công ty đặt trụ sở chính (Theo quy định tại Điều 27 Nghị định 24/2018/NĐ-CP)
+ Thời hiệu khiếu nại: 30 ngày, kể từ ngày hết thời hạn giải quyết khiếu nại lần đầu
Cho tôi hỏi ngạch Thẩm tra viên cao cấp thi hành án dân sự có mã số ngạch là bao nhiêu? Hệ số lương đối với người làm Thẩm tra viên cao cấp? Câu hỏi của chị Tú (Phú Yên)
cũng sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Nếu người sử dụng lao động cố tình không chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội thì người lao động hoàn toàn có thể tố cáo hành vi vi phạm này đến Chánh Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo quy định tại Nghị định 24/2018/NĐ-CP.
cho người lao động tại nơi làm việc thì bị xử phạt như thế nào?
Chánh thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có đủ thẩm quyền để xử phạt hành vi không trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động hay không?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 49 Nghị định 12/2022/NĐ-CP và khoản 2 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì Chánh thanh tra Sở Lao động - Thương
thực hiện hợp đồng lao động.
Tại Điều 15 Nghị định 24/2018/NĐ-CP có quy định như sau:
Thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động, an toàn, vệ sinh lao động
1. Người sử dụng lao động có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu đối với quyết định, hành vi về lao động, an toàn, vệ sinh lao động của mình bị khiếu nại.
2. Chánh Thanh tra Sở Lao động
với quyết định, hành vi về lao động, an toàn, vệ sinh lao động của mình bị khiếu nại.
2. Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần hai đối với khiếu nại về lao động, an toàn, vệ sinh lao động khi người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết lần
Việc chậm trả lương là vấn đề không hề mới mẻ xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Có thể, một số doanh nghiệp chủ ý “chây ỳ” việc trả lương hoặc do doanh nghiệp đang thật sự gặp khó khăn trong vấn đề tài chính. Vậy pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề chậm trả lương cho người lao động? - Câu hỏi của anh Quốc Khải đến từ An