Tôi muốn hỏi mẫu văn bản đề nghị thu hồi giấy phép trường hợp công ty cho thuê lại đề nghị chấm dứt hoạt động cho thuê lại như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Quảng Ninh).
hằng năm của giáo viên cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, trường chuyên biệt là 08 tuần, bao gồm cả nghỉ phép hằng năm;
b) Thời gian nghỉ hè hàng năm của giáo viên trường trung cấp và giảng viên trường cao đẳng là 06 tuần, bao gồm cả nghỉ phép hằng năm;
c) Thời gian nghỉ hè hàng năm của giảng viên cơ sở giáo dục đại học được thực hiện
phép tuyển dụng lao động nước ngoài;
c) Phương án chuẩn bị nguồn lao động, trong đó nêu rõ số lượng người lao động, thời gian và phương thức chuẩn bị nguồn lao động;
d) Cam kết ưu tiên tuyển chọn người lao động đã tham gia hoạt động chuẩn bị nguồn lao động.
3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Bộ Lao động - Thương
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thay đổi địa điểm đặt trụ sở chi nhánh thì có phải thông báo không? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có được giới thiệu việc làm cho người lao động không? Câu hỏi của chị My (Hà Nam).
Cho tôi hỏi ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm hay không? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải quản lý dữ liệu lao động đăng ký tư vấn hay không? Câu hỏi của chị Quỳnh (An Giang).
Cho tôi hỏi thời hạn của giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được cấp lại tính như thế nào? Doanh nghiệp được cấp lại giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Nhã (Tuyên Quang)
, nếu Bộ không có thông báo về việc doanh nghiệp không bảo đảm đủ điều kiện hoạt động huấn luyện thì doanh nghiệp được tự huấn luyện trong phạm vi đã đề nghị.
Lưu ý: Thời hạn đủ điều kiện tự huấn luyện là 05 năm. Trước khi hết thời hạn 30 ngày, nếu doanh nghiệp có nhu cầu tiếp tục tự huấn luyện thì doanh nghiệp gửi hồ sơ tương tự đến Bộ để được xem
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm bao gồm những giấy tờ gì? Hành vi làm sai lệch hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thư (Trà Vinh).
Người lao động nghỉ ốm đau có được công ty trả lương hay không? Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau dài ngày hay không?
Trong trường hợp đã bị thu hồi giấy phép viễn thông do không nộp đủ phí quyền hoạt đông viễn thông thì tổ chức có được đề nghị cấp giấy phép viễn thông nữa không?