truyền cấp, cấp lại, thu hồi giấy chứng nhận lương y đối với đối tượng quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 1 Thông tư này theo mẫu số 04 Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.
Người đứng đầu cơ quan chuyên môn về y tế thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp, cấp lại, thu hồi giấy chứng nhận lương y đối với đối tượng quy định tại khoản 1, 4, 5 và khoản 6
Người lao động đang đi làm việc được hoãn chấp hành hình phạt tù trong những trường hợp nào? Tôi hiện đang làm công nhân, vừa rồi tôi có vi phạm pháp luật và bị phạt tù, tuy nhiên hoàn cảnh gia đình tôi rất khó khăn, tôi là lao động chính trong gia đình, tôi muốn hoãn chấp hành hình phạt tù để lo ổn định gia đình thì có được không? - Câu hỏi của
tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm dịp Tết Âm
ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn; hoặc
- 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn; hoặc
- 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
Thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1
;
...
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.
Như vậy, khi người lao động nghỉ việc để thực hiện biện
gian quy định tại Điều 32 của Bộ luật Lao động thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày.
4. Tổng số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong một ngày, khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.
5. Thời giờ quy định tại các khoản 1 Điều 58 Nghị định này được giảm trừ khi tính tổng số giờ làm
thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại
Thời tiết Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 3 miền như thế nào?
Vừa qua, trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia nhận định xu thế, dự báo thời tiết Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 như sau:
Tuần trước Tết Nguyên đán 29/1-5/2/2024 (19-26 tháng Chạp): nền nhiệt độ có xu hướng cao hơn trung bình nhiều năm, chưa có khả năng rét đậm, rét hại
cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ
Viên chức quốc phòng được nghỉ mấy ngày phép năm?
Căn cứ Điều 5 Thông tư 113/2016/TT-BQP (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 109/2021/TT-BQP) quy định về chế độ nghỉ phép năm đối với viên chức quốc phòng như sau:
Nghỉ phép hằng năm
1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm như sau:
a) Dưới 15
4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được
động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều
Cho tôi hỏi Tổng cục Hải quan vừa thông báo tuyển dụng công chức theo Nghị định 140 năm 2017 với chỉ tiêu và điều kiện như thế nào? Câu hỏi của anh T.Q.P (Thanh Hóa).
/2/2024 Dương lịch (tức ngày 28 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Ba ngày 13/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Trường hợp 2: Người lao động phải làm việc vào thứ 7
Doanh nghiệp có thể lựa chọn 1 trong 3 phương án sau:
- Nghỉ 6 ngày, từ thứ Sáu ngày 9/2/2024 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày
định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Đồng thời theo quy định tại khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm
trường xem xét, quyết định;
+ Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ, Tổng cục trưởng Tổng cục Quản lý thị trường quyết định cấp số hiệu cho công chức được đề nghị.
Số hiệu công chức được thu hồi trong các trường hợp nào?
Căn cứ Điều 5 Thông tư 25/2023/TT-BCT quy định như sau:
Thu hồi số hiệu công chức
1. Số hiệu công
phí thẩm định tiêu chuẩn, điều kiện hành nghề Thừa phát lại theo quy định của pháp luật về phí, lệ phí.
Theo đó, quyết định bổ nhiệm Thừa phát lại được thực hiện trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được văn bản và hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Thừa phát lại của Sở Tư pháp.
ngày nghỉ
Với công thức trên, hiện nay người lao động được thanh toán số tiền chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau như sau:
(1) Trường hợp nghỉ dưỡng sức sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày
Tiền chế độ dưỡng sức sau ốm đau = 30% x 1,8 triệu đồng x 10 ngày = 5,4 triệu đồng
(2) Trường hợp nghỉ dưỡng sức sau thời gian ốm
Thời gian nghỉ ốm đau của người lao động là bao lâu?
Tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết
từng chức danh chuyên môn tương ứng.
5. Thủ tục cấp mới giấy phép hành nghề được quy định như sau:
a) Người đề nghị cấp mới giấy phép hành nghề nộp hồ sơ theo quy định tại khoản 4 Điều này cho cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép hành nghề;
b) Cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép hành nghề phải cấp mới giấy phép hành nghề trong thời hạn 30 ngày kể từ