được nghỉ làm vào ngày Tết Hàn thực 2024 trong trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Tết Hàn thực có phải ngày nghỉ lễ tết theo quy định của pháp luật lao động hay không?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch
Mức lương tối thiểu tại Ninh Thuận hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có đề cập đến việc điều chỉnh mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
…
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên
Có phải hoãn đình công khi dự kiến tổ chức tại nơi đang khắc phục hậu quả thiên tai không?
Căn cứ Điều 109 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các trường hợp hoãn, ngừng đình công
1. Hoãn đình công là việc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra quyết định lùi thời điểm bắt đầu cuộc đình công đã ấn định trong quyết định đình công của tổ chức
Mức lương tối thiểu là gì?
Căn cứ tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế
Mức lương tối thiểu vùng đang áp dụng cho người lao động là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về mức lương tối thiểu như sau: là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình
Nhân viên đi làm vào Tết Giáp Thìn 2024 thì được trả lương bao nhiêu?
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150
Thống nhất tăng lương tối thiểu vùng vào 1/7/2024 mới nhất như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu tháng theo dự kiến được quy định như sau:
- Đối với vùng I: 4.960.000 đồng/tháng;
- Đối với vùng II: 4.410.000 đồng
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể xảy ra dưới những dạng nào?
Căn cứ Điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc
1. Quấy rối tình dục quy định tại khoản 9 Điều 3 của Bộ luật Lao động có thể xảy ra dưới dạng trao đổi như đề nghị, yêu cầu, gợi ý, đe dọa, ép buộc đổi quan hệ tình dục lấy bất kỳ
Bệnh nghề nghiệp là gì?
Tại khoản 9 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
..
9. Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động.
...
Theo đó, bệnh nghề nghiệp là những bệnh lý
Đình công là gì?
Căn cứ theo Điều 198 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc đình công như sau:
Đình công
Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của người lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động và do tổ chức đại diện người lao động có quyền thương lượng tập thể là một bên tranh chấp
xã hội 2024 mở rộng thêm đối tượng áp dụng chế độ thai sản khi tham gia BHXH bắt buộc từ 1/7/2025 như sau:
Thứ nhất, đối với người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc:
- Định nghĩa người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên và hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Chính thức chốt lịch nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 01/5 năm 2024 đúng không?
Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 1511/LĐTBXH-CATLĐ năm 2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và ngày Quốc tế lao động 01 tháng 5 năm 2024, Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề nghị tại văn bản
Mức hưởng trợ cấp cho người bị bệnh nghề nghiệp được tính dựa trên cơ sở nào?
Căn cứ Điều 41 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:`
Nguyên tắc thực hiện chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là quỹ thành
Theo pháp luật hiện hành mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 thì mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển
Mức lương tối thiểu vùng tại Tuyên Quang được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
2. Danh mục địa bàn
Mức lương tối thiểu tháng là gì?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về áp dụng mức lương tối thiểu, cụ thể như sau:
Áp dụng mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc
Mức lương tối thiểu vùng của tỉnh Thanh Hóa hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tết Hàn thực là gì? NLĐ có thể được nghỉ làm vào ngày Tết Hàn thực 2024 trong trường hợp nào?
09:00 | 09/04/2024
