Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì phải làm việc cho công ty đến khi nào? Giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn thông qua những hình thức nào?
Cho tôi hỏi phương pháp 52/17 là gì? Phương pháp 52/17 hỗ trợ công việc như thế nào? Tôi phải làm việc bao lâu thì công ty mới tăng lương cho tôi? Câu hỏi của anh V.B (Quảng Nam).
Làm sao để tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi bị tạm dừng? Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp ở các công ty để xét hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
Em là sinh viên, em đang đi làm thêm cho một tiệm quần áo 1 tuần 6 buổi. Như vậy tiệm quần áo có cần ký hợp đồng lao động với em không? Câu hỏi của bạn Thúy (Tp. Hồ Chí Minh)
Tôi đi nghĩa vụ quân sự nên tạm hoãn hợp đồng lao động như sau hoàn thành có quay lại làm việc thì công ty không. Bây giờ tôi phải làm sao ạ? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang).
Trong thời gian tới thì cán bộ, công chức, viên chức tiếp dân tại nhà riêng hay ngoài giờ làm việc không? Nếu có thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Thái Bình).
Tiền lương tháng tính hưởng trợ cấp mất việc làm là khoản tiền nào? Không trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị P.L (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi từ ngày sinh đến thời điểm giao đứa trẻ mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì người mang thai hộ có được hưởng trọn 60 ngày không? Có phải bảo đảm việc làm cho lao động nữ mang thai hộ sau khi hết thời gian nghỉ thai sản? Câu hỏi của chị L.T (Hải Phòng).