và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Ngoài ra căn cứ tại quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì
Thông tư 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam.
– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư 14/2013/TT-BYT của Bộ
đào tạo lại người lao động để tiếp tục sử dụng.
4. Trong trường hợp vì lý do kinh tế mà nhiều người lao động có nguy cơ mất việc làm, phải thôi việc thì người sử dụng lao động phải xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 44 của Bộ luật này.
5. Trong trường hợp người sử dụng lao động không thể giải quyết được việc làm
trả lương
1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp.
2. Người sử dụng lao động không được hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của
làm tốt vai trò của một chuyên gia về dinh dưỡng, giúp khách hàng lên kế hoạch ăn uống hợp lý, cân bằng và khoa học.
- Trợ lý điều hành: Là một người thông minh, nhanh nhẹn và có khả năng thích nghi cao, Xử Nữ có thể làm trợ lý điều hành cho các nhà lãnh đạo hoặc doanh nhân. Họ có thể giúp đỡ trong việc lên lịch, sắp xếp công việc, giao tiếp và xử
định tại Thông tư này được áp dụng Bảng 3 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp
thêm:
>> Tiếp tục tăng tiền lương khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 cho đến khi nào?
>> Mức lương cơ bản thay thế mức lương cơ sở 2,34 sau 2026 có dẫn tới thay đổi cách tính lương không?
Tăng lương tối thiểu vùng 1 từ 01/7/2024 lên bao nhiêu tiền?
Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu cho người lao động thì bị xử phạt ra sao?
Căn cứ
Kỹ năng cần có sau khi tốt nghiệp ngành thiết kế thời trang hệ cao đẳng như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục 5 Quy định khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học đạt được sau khi tốt nghiệp trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng ngành, nghề: thiết kế thời trang ban hành kèm theo Thông tư 40/2018/TT-BLĐTBXH quy định về kỹ
08/2023/TT-BGDĐT.
– Có văn bằng, kết quả học tập, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ nghề nghiệp phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
– Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục quản lý Chất lượng của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
– Ưu tiên: Theo Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ
thẩm quyền ban hành của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện về lĩnh vực kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản QPPL.
Hướng dẫn
- Tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; văn bản quy phạm pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình
Điều 9 Thông tư 07/2022/TT-BVHTTDL có quy định như sau:
Cách xếp lương
1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thể dục thể thao quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12
rõ địa chỉ người nhận và số điện thoại liên lạc.
* Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển
- Thời gian nộp hồ sơ: 30 ngày, kể từ ngày 12/7/2023 đến hết ngày
11/8/2023 vào các ngày làm việc trong tuần.
- Địa điểm nộp hồ sơ: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Tổ chức cán bộ, Sở GDĐT, số 58 Hùng Vương, Tp. Quảng Ngãi.
Xem chi tiết thông báo tuyển dụng
, phối hợp công tác tốt;
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe;
- Điềm tĩnh, cẩn thận;
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập;
- Khả năng đoàn kết nội bộ;
- Phẩm chất khác theo yêu cầu cụ thể của vị trí việc làm.
Các yêu cầu khác
- Có hiểu biết về hoạt động sở hữu trí tuệ, khoa học và công nghệ;
- Yêu cầu khác theo vị trí việc làm cụ
giữ chức danh đạo diễn nghệ thuật hạng 3 có mã số: V.10.03.10.
Mức lương của đạo diễn nghệ thuật hạng 3 từ ngày 01/7/2023 là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Từ ngày 01/7/2023 đạo diễn nghệ thuật hạng 3 nhận mức lương tối đa là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 1 Điều 13 Thông tư 10/2022/TT-BVHTTDL quy định như sau:
Cách xếp lương
1. Các chức danh nghề
xã;
l) Hộ kinh doanh, cá nhân được phép hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật
...
Như vậy, lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thể thông qua hình thức chào bán dịch vụ.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thông qua chào bán dịch vụ được không?
Điều kiện để người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là gì?
Căn
Duyên Hải.
Xem chi tiết: https://travinh.gov.vn/gioi-thieu
Tỉnh Trà Vinh có bao nhiêu thành phố, thị xã, huyện? Mức lương tối thiểu vùng tại tỉnh Trà Vinh hiện nay là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu vùng tại tỉnh Trà Vinh hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương
công việc có như nhau không?
Tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp
cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ
những ngày lễ, tết nào trong năm?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lễ Lá 2024 rơi vào ngày nào? Người lao động đi làm vào ngày Lễ Lá thì hưởng lương thế nào?
08:00 | 23/03/2024
