theo đúng kế hoạch công tác của đơn vị và báo cáo cấp có thẩm quyền để thực hiện
2.7
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
Kỹ thuật thủy lợi hạng 3 phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? (Hình từ Internet)
Yêu cầu về trình độ của Kỹ thuật thủy lợi hạng 3 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị
, cẩn thận, bảo mật thông tin;
- Khả năng đoàn kết nội bộ;
- Chịu được áp lực trong công việc;
- Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và logic.
Các yêu cầu khác
- Nắm vững đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và của ngành;
- Nắm vững các văn bản pháp luật chuyên ngành ... (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc
đoàn kết nội bộ;
- Chịu được áp lực trong công việc;
- Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và logic.
Các yêu cầu khác
- Nắm vững đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và của ngành;
- Nắm vững các văn bản pháp luật chuyên ngành ... (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm) và quy định pháp luật khác có liên
.
Kế hoạch công tác của cá nhân được xây dựng theo đúng kế hoạch công tác của đơn vị và báo cáo cấp có thẩm quyền để thực hiện
2.7
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
Kỹ thuật giống cây trồng, vật nuôi hạng 3 phải thực hiện những công việc như thế nào? (Hình từ Internet)
Yêu cầu về trình
tác tốt;
- Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận, bảo mật thông tin;
- Khả năng đoàn kết nội bộ;
- Chịu được áp lực trong công việc;
- Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và logic.
Các yêu cầu khác
- Nắm vững đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và của ngành;
- Nắm vững các văn bản pháp luật chuyên ngành
trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
- Phẩm chất
biện pháp nghiệp vụ kiểm tra chất lượng sản phẩm, hàng hóa (xác minh, thu thập tài liệu, chứng cứ vi phạm pháp luật); xử lý các vi phạm pháp luật về chất lượng sản phẩm, hàng hóa theo thẩm quyền và phạm vi được phân công phụ trách.
- Tổ chức thực hiện nề nếp quản lý nghiệp vụ chuyên môn kiểm tra chất lượng sản phẩm, hàng hóa (thông tin quản lý, thống
biến kinh nghiệm về công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, truyền thông chính sách trong quá trình xây dựng văn bản QPPL, hòa giải ở cơ sở, tiếp cận pháp luật.
Kiểm tra,
sơ kết,
tổng kết
Chủ trì hoặc tham gia tổ chức sơ kết, tổng kết, theo dõi, kiểm tra, phân tích, đánh giá và báo cáo việc thực hiện văn bản của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; văn
năng lực chuyên môn
Khả năng xây dựng văn bản
3
Khả năng hướng dẫn thực hiện
3
Khả năng kiểm tra thực hiện
3
Khả năng thẩm định
3
Khả năng phối hợp thực hiện
3
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2
Quản lý sự thay đổi
2
Ra quyết định
2
Quản lý
, hàng hóa; chủ trì tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công.
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Kiểm soát viên cao cấp chất lượng sản phẩm, hàng hóa quy định tại Mục 29 Phụ lục II Ban hành kèm theo Thông tư 16/2023/TT-BKHCN, Kiểm soát viên cao cấp chất lượng sản phẩm, hàng hóa phải thực hiện những công
triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công.
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên cao cấp về quản lý tổ chức tín dụng quy định tại Mục 22 Phụ lục II Ban hành kèm theo Thông tư 19/2022/TT-NHNN, Chuyên viên cao cấp về quản lý tổ chức tín dụng phải thực hiện những công việc như sau:
Nhiệm vụ, mảng công
và rủi ro cho người lao động Việt Nam. Một số thách thức là sự cạnh tranh khốc liệt, sự biến động của thị trường, sự chuyển dịch của chuỗi giá trị toàn cầu, sự phân hóa của thu nhập và giàu nghèo, sự mất cân bằng của phát triển khu vực và địa lý.
+ Một số rủi ro là sự mất việc làm do tự động hóa, sự mất quyền lợi do lao động không chính thức, sự
cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý, viên chức quản lý, người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp theo quy định của Chính phủ có tư duy đổi mới, sáng tạo, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, xuất phát từ yêu cầu, đòi hỏi cấp thiết của thực tiễn nhằm tháo gỡ
thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe
- Điềm tĩnh, cẩn thận
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập
- Khả năng đoàn kết nội bộ
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc được phân
Tư pháp.
- Chủ trì tham mưu thực hiện các nhiệm vụ giúp việc cơ quan Thường trực Hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật trung ương.
- Chủ trì tham mưu xây dựng, quản lý, vận hành Cổng thông tin điện tử phổ biến, giáo dục pháp luật quốc gia; hệ thống thông tin điện tử về phổ biến, giáo dục pháp luật, hòa giải ở cơ sở, tiếp cận pháp luật
trì tổ chức sơ kết, tổng kết, theo dõi, kiểm tra, phân tích, đánh giá và báo cáo việc thực hiện các văn bản liên quan đến quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng theo phân công; đề xuất chủ trương, biện pháp, giải pháp khắc phục, xử lý tồn tại, vướng mắc trong thực hiện.
Tham gia thẩm định các văn bản.
Tham gia thẩm định, góp ý các văn bản về
, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các văn bản.
Chủ trì tổ chức sơ kết, tổng kết, kiểm tra, phân tích, đánh giá và báo cáo việc thực hiện các văn bản liên quan đến phòng, chống rửa tiền, phòng, chống tài trợ khủng bố theo phân công; đề xuất chủ trương, biện pháp, giải pháp khắc phục, xử lý tồn tại, vướng mắc trong thực hiện.
Tham gia thẩm định
bồi dưỡng nghiệp vụ, phổ biến kinh nghiệm về công tác hoạch định và thực thi chính sách tiền tệ, ngân hàng.
Kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các văn bản.
Chủ trì tổ chức sơ kết, tổng kết, kiểm tra, phân tích, đánh giá và báo cáo việc thực hiện các văn bản liên quan đến công tác hoạch định và thực thi chính sách tiền tệ, ngân hàng
Thế nào là quấy rối tình dục tại nơi làm việc?
Căn cứ tại Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Giải thích từ ngữ
...
8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn
trong công tác thi hành án thuộc thẩm quyền theo sự phân công.
- Triển khai tổ chức thực hiện công tác thi hành án dân sự, thi hành án dân sự hành chính theo quy định của pháp luật.
- Báo cáo kết quả công tác thi hành án dân sự, thi hành án hành chính, kiến nghị, đề xuất biện pháp tổ chức thi hành án dân sự, thi hành án hành chính trong phạm vi chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kỹ thuật thủy lợi hạng 3 phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
16:00 | 02/12/2023
