chính thức của công việc đó.
Trả lương cho người lao động thử việc thấp hơn mức tối thiểu thì bị xử phạt như thế nào?
Mức lương thử việc không giới hạn mức tối đa nhưng giới hạn mức tối thiểu. Nếu trả lương thử việc thấp hơn mức quy định người sử dụng lao động có thể bị xử phạt.
Tại điểm c khoản 2 Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử
Doanh nghiệp không trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động tại nơi làm việc thì bị xử phạt như thế nào?
Theo quy định tại Điều 21 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về xử lý vi phạm các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động như sau:
Vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động
...
3. Phạt tiền từ
Cho tôi hỏi số tiền lương tối đa người lao động được tạm ứng khi bị tạm đình chỉ công việc là bao nhiêu? Không tạm ứng tiền lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hoa (Bình Dương)
mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
...
Như vậy, mức lương tối thiểu là mức
điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
...
Như vậy, mức lương tối thiểu có thể coi là mức lương tối thấp mà người lao động có thể nhận được khi thực hiện công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động thông thường.
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP có quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức
tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
...
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu
là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
...
Theo đó, mức lương tối thiểu có thể hiểu là mức lương thấp nhất mà người lao động nhận được khi làm công việc
lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn
động hoặc thực hiện hành vi trái pháp luật
...
Tùy vào mức độ phạm tội mà hành vi dùng thủ đoạn để lừa người lao động xuất cảnh trái phép, mua bán, bóc lột, cưỡng bức người lao động được chi thành hai mức xử phạt chính bao gồm xử phạt hành chính và truy cứu trách nhiệm hình sự.
Hành vi lợi dụng danh nghĩa xuất khẩu lao động để tổ chức mua bán lao
Trí tuệ nhân tạo là gì?
Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence - AI) là lĩnh vực trong khoa học máy tính và công nghệ thông tin mà các hệ thống máy tính được thiết kế để thực hiện các nhiệm vụ mà trước đây thường chỉ có con người mới có khả năng thực hiện được. Mục tiêu chính của AI là phát triển các hệ thống máy tính có khả năng học hỏi
.
Điều 91. Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng
Tôi có dự tính đi xuất khẩu lao động, việc thu tiền môi giới có đúng quy định pháp luật không? Nếu có thì bên thu tiền môi giới bị xử phạt vi phạm hành chính không ? Câu hỏi của anh An đến từ Huế
Cho hỏi đối với bậc quân hàm Trung tá trong lực lượng Quân đội nhân dân Việt Nam thì ai là người có quyền phong quân hàm này? Mức lương hiện nay của người giữ quân hàm này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Phát (Bình Định).
Tôi muốn hỏi thời gian thử việc có phụ thuộc vào bằng cấp của người lao động? Mức lương thử việc hiện nay là bao nhiêu? Nếu công ty trả thấp hơn thì bị phạt không? Câu hỏi của chị Linh (Bến Tre)
Cho tôi hỏi đâu là những việc làm ở Bình Dương hái ra tiền? Mức lương tối thiểu hiện nay người lao động được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của chị P.T (Bình Dương)
Chuyên viên cao cấp về quản lý chăn nuôi yêu cầu phẩm chất cá nhân ra sao?
Căn cứ bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn quy định tại tiểu mục 5.1 Mục 5 Biểu số 1 Phụ lục II kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT thì Chuyên viên cao cấp về quản lý chăn nuôi phải
tình hình kinh tế và điều kiện việc làm trong khu vực bạn hoạt động. Để có mức thu nhập cao, hãy tập trung vào phát triển kỹ năng chuyên môn và tìm hiểu về các cơ hội việc làm trong lĩnh vực địa lý.
Ai hỗ trợ tư vấn về mức lương tối thiểu vùng cho Chính phủ?
Tại khoản 4 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Mức lương tối thiểu
...
4
Lao động 2019 có quy định như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác lập
Nghề nhân sự là làm gì?
Nghề nhân sự (hoặc quản lý nhân sự) là lĩnh vực chuyên về việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức, công ty hoặc tổ chức khác. Công việc của người làm trong lĩnh vực này liên quan đến tất cả các khía cạnh liên quan đến nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, quản lý hiệu suất, quản lý
được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu