Thiết bị nâng được hướng dẫn vận hành an toàn như thế nào?
Căn cứ theo Mục 1.4 TCVN 4244:2005 có nêu như sau:
1.4. Hồ sơ kỹ thuật
1.4.1. Hồ sơ kỹ thuật đối với các thiết bị nâng chế tạo hoặc trang bị lại dưới sự giám sát kỹ thuật của cơ quan có thẩm quyền bao gồm:
1. Bản thuyết minh chung; bản tính chọn thiết bị điện, thủy lực hoặc khí nén
thường xuyên của cơ quan hành chính theo quy định của pháp luật bao gồm khoản chi phí phục vụ cho việc điều tra tai nạn lao động kể cả việc điều tra lại tai nạn lao động sau:
- Dựng lại hiện trường;
- Chụp, in, phóng ảnh hiện trường và nạn nhân;
- Trưng cầu giám định kỹ thuật, giám định pháp y (khi cần thiết);
- Khám nghiệm tử thi;
- In ấn các tài
Ngày 09/8/2023, UBND TP. Chí Linh, Hải Dương ban hành Thông báo số 82/TB-UBND Về việc tuyển dụng giáo viên, nhân viên các cơ sở giáo dục công lập ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Chí Linh năm 2023 với các nội dung chính như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển giáo viên, nhân viên năm 2023 của UBND TP. Chí Linh, Hải Dương là gì
Xếp loại chất lượng công chức Bộ Giáo dục và Đào tạo qua những mức nào?
Căn cứ tại Điều 14 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3277/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định:
Các mức xếp loại chất lượng công chức
Công chức được đánh giá, xếp loại chất lượng theo các mức sau:
1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
3. Hoàn thành nhiệm
doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
Hiện nay chưa có thông tin chính thức về bảng lương mới, mức lương mới. Chính phủ cũng đang trong quá trình đẩy nhanh tiến độ để hoàn thiện các văn bản nhằm có thể tiến hành cải cách tiền lương đúng thời điểm từ 01/7/2024.
>> THAM KHẢO: Bảng lương mới theo mức lương cơ sở 2,34 triệu/đồng của CBCCVC và
, công chức trong các cơ quan nhà nước (bao gồm cả cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và công chức ở xã, phường, thị trấn).
- Bảng 03: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
- Bảng 04: Bảng lương nhân
so với quy định trong Dự thảo Luật Bảo hiểm y tế
Trước ngày 01/7/2009 (ngày Luật Bảo hiểm y tế 2008 chính thức có hiệu lực thi hành) thì các quy định về bảo hiểm y tế chưa được quy định thành Luật riêng mà được nêu trong Điều lệ Bảo hiểm y tế, trong đó các quy định về phạm vi được hưởng quyền của người tham gia BHYT cũng đã được đề cập đến.
Theo
điện tử của cơ quan, đơn vị và thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng tại địa phương để người lao động, người sử dụng lao động biết và liên hệ.
Theo đó, trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn đề nghị bổ nhiệm lại của hòa giải viên lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp
: 0290.2468.788 (Phòng tổ chức hành chính; Thời gian tiếp nhận trong giờ hành chính, các ngày làm việc trong tuần).
- Số điện thoại di động của Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Cà Mau: 0913.078.830; thời gian tiếp nhận 24/24 giờ, tất cả các ngày trong tuần.
- Hộp thư điện tử: phongtchc82018@gmail.com
Thông tin liên hệ của cơ quan bảo hiểm thất
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Phó Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc cơ quan ngang Bộ là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc cơ quan ngang Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Phó Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc cơ quan ngang Bộ đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Phó Chi Cục trưởng Chi Cục thuế Quận Thanh Xuân là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc Tổng cục tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Phó Chi Cục trưởng Chi Cục thuế Quận Thanh Xuân đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu
nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an và 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Đồng thời một trong những yếu tố để thiết kế bảng lương mới là sẽ hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với CBCCVC
tư pháp 2012 (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Giám định tư pháp sửa đổi 2020) thì giám định tư pháp là việc người giám định tư pháp sử dụng kiến thức, phương tiện, phương pháp khoa học, kỹ thuật, nghiệp vụ để kết luận về chuyên môn những vấn đề có liên quan đến hoạt động khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử.
Ngoài ra còn để thi hành án hình sự
xếp lại như thế nào theo Nghị Quyết 27?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung cải cách về sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành như sau:
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối
tỉnh và chịu sự quản lý hành chính nhà nước trên địa bàn của Ủy ban nhân dân cấp huyện, có tư cách pháp nhân, con dấu, tài khoản và trụ sở riêng.
Bảo hiểm xã hội Huyện Bình Chánh thực hiện những nhiệm vụ, quyền hạn gì?
Theo quy định tại Điều 6 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội huyện thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như
hội việc làm trong các công ty sản xuất, công nghệ và nghiên cứu phát triển. Kỹ sư hoá học thường tham gia vào việc thiết kế và vận hành các quy trình sản xuất, nghiên cứu và phát triển sản phẩm, và tối ưu hóa quy trình sản xuất để tăng hiệu suất và giảm chi phí.
2. Chuyên gia dược phẩm
Hoá học là yếu tố quan trọng trong ngành dược phẩm. Bạn có thể
chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu
của cấp ủy nơi công tác (nếu có).
4. Kết luận và thông báo bằng văn bản về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức của cấp có thẩm quyền.
5. Hồ sơ giải quyết kiến nghị về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức (nếu có).
6. Các văn bản khác liên quan (nếu có).
Ngoài việc lưu giữ bằng hình thức
đến toàn bộ người lao động hoặc không niêm yết những nội dung chính của nội quy lao động ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không có nội quy lao động bằng văn bản khi sử dụng từ 10 lao động trở lên;
b) Không đăng ký nội quy
về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn và chương trình công tác hàng năm; tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình sau khi được phê duyệt.
- Phối hợp với các phòng, ban liên quan tham mưu cho Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện xây dựng, ban hành nghị quyết, kế hoạch chỉ đạo tổ chức thực hiện chế độ, chính sách
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các cơ cấu dẫn động xích của thiết bị nâng phải được lắp đặt như thế nào để đảm bảo an toàn kỹ thuật?
04:50 | 17/02/2024
