Cho tôi hỏi người lao động được nhận lương vào thời điểm nào trong tháng? Hình thức trả lương được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang).
Thời gian để bắt đầu tổ chức thương lượng tập thể là khi nào? Trường hợp doanh nghiệp khi không bố trí thời gian để tổ chức các phiên họp thương lượng tập thể thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Nhung (Phú Yên).
Cho hỏi quân nhân chuyên nghiệp dự bị là làm những công việc gì? Điều kiện để được đăng ký làm quân nhân chuyên nghiệp dự bị là gì? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi cán sự chuyên ngành hành chính có chức trách và nhiệm vụ gì? Hệ số lương đối với ngạch cán sự theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Cường (Hà Giang).
Cho tôi hỏi thời điểm có hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể là khi nào? Có được thương lượng nội dung thỏa ước lao động tập thể các vấn đề mà pháp luật không quy định hay không? Câu hỏi của anh Giang (Thanh Hóa)
Đang chờ cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp thì có được tuyển sinh hay không? Trong trường hợp không được mà vẫn tuyển sinh thì cơ sở giáo dục nghề nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Bình Dương).
Chuyển người lao động làm công việc mới so với hợp đồng lao động có vi phạm không? Mức phạt khi chuyển người lao động làm công việc mới mà không có sự đồng ý của người lao động là bao nhiêu? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi không được bố trí đúng công việc đã thỏa thuận không? Câu hỏi của bạn Thủy (Cà Mau)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải lấy ý kiến của toàn bộ người lao động trong doanh nghiệp trước khi ký kết thỏa ước lao động tập thể hay không? Câu hỏi của anh Tuân (Phú Yên).
Tôi nhận đi trực vào lễ Giỗ Tổ Hùng Vương. Cho tôi hỏi nếu đi trực vào ngày này thì tôi sẽ nhận được mức lương như thế nào? Câu hỏi của chị Y.N (Lào Cai).