Cho tôi hỏi người lao động vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp bị xử phạt hành chính thì có được tiếp tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi từ chị Uyển (Đà Nẵng).
Tôi hiện đang làm việc cùng lúc tại 2 công ty. Do không rõ nên tôi đã đóng bảo hiểm xã hội cả 2 công ty. Tôi nghe nói việc đóng bảo hiểm xã hội bị trùng khiến rất nhiều người lao động không được giải quyết chế độ bảo hiểm sau khi nghỉ việc. Vậy bây giờ tôi nên làm thế nào để giải quyết? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi từ anh Phúc (Bình Thuận).
Cho hỏi tôi có được quyền thuê lại lao động khác để thay thế cho người lao động trong thời gian nghỉ do mắc bệnh nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Tuấn (Vũng Tàu)
Sa thải người lao động trái pháp luật có thể bị xử lý hình sự hay không? Tôi muốn hỏi các trường hợp công ty được sa thải người lao động, nếu công ty sa thải người lao động vô cớ thì có thể bị xử lý hình sự không? - Câu hỏi của anh Huy (Long An)
Cho tôi hỏi thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là khi nào? Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện trong khi hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có bị chấm dứt hưởng trợ cấp hay không? Câu hỏi của chị M.D (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi cơ quan nào có trách nhiệm hướng dẫn tập sự công chức? Thời gian và nội dung tập sự công chức được quy định như thế nào? Tại Thành phố Hồ Chí Minh thì công chức tập sự có được nhận chính sách thu nhập tăng thêm hay không? Câu hỏi của chị Vân (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi người làm việc theo hợp đồng lao động có được tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 không? Mức lương của người lao động được xây dựng dưa trên cơ sở nào? Câu hỏi của chị Mai (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người lao động được tham gia ý kiến nội dung nào trong công ty? Nếu xây dựng phương án sử dụng lao cần trao đổi ý kiến với ai? Câu hỏi của chị Đ.H (Đà Lạt)