Cho tôi hỏi, tôi đã nghỉ hết 6 tháng sinh con theo chế độ thai sản nhưng vì không sắp xếp được việc nên tôi muốn xin công ty cho nghỉ không lương sau thai sản thêm 1 tháng, tuy nhiên công ty lại không đồng ý, vậy việc làm của công ty có sai luật không? Nếu tôi vẫn tiếp tục nghỉ dù không được cho phép thì có bị sa thải không? Câu hỏi của chị Châu
của Ủy ban Nhân dân huyện Văn Bàn về nhu cầu tiếp nhận giáo viên, nhân viên chuyển vùng về huyện Văn Bàn năm học 2023 - 2024, hồ sơ xin chuyển vùng công tác theo quy định tại Văn bản số 2656/UBND-NC ngày 22/7/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai, cụ thể:
- Đơn xin chuyển vùng công tác;
- Bản kiểm điểm quá trình công tác có nhận xét ưu, khuyết điểm
Cho tôi hỏi chỉ tiêu tuyển dụng công chức, viên chức khối Đảng, đoàn thể năm nay của Tỉnh ủy Bắc Kạn là bao nhiêu? Điều kiện đăng ký dự tuyển là gì? Câu hỏi của anh N.A.D (Lào Cai).
chuẩn để làm Chấp hành viên.
3. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục miễn nhiệm Chấp hành viên.
Như vậy, theo quy định trên, Chấp hành viên thi hành án dân sự đương nhiên được miễn nhiệm khi nghỉ hưu hoặc chuyển công tác.
Ngoài ra, Chấp hành viên thi hành án dân sự có thể bị miễn nhiệm khi thuộc trường hợp sau:
- Do hoàn cảnh gia đình hoặc sức khỏe
tham gia tổ chức thực hiện chương trình công tác của Phòng;
- Tham gia hướng dẫn, đôn đốc các công chức thuộc Phòng thực hiện nhiệm vụ được giao;
- Tổ chức thực hiện mảng công việc được giao phụ trách trực tiếp;
- Tham gia xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Trưởng phòng, Ban Giám đốc đối với
Tốt nghiệp đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực chuyên môn quản lý.
Kiến thức bổ trợ
Quản lý nhà nước, bồi dưỡng nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ, kiến thức khác đáp ứng yêu cầu điều kiện, tiêu chuẩn của chức danh chức danh lãnh đạo quản lý.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
Đáp ứng yêu cầu điều kiện, tiêu chuẩn của của
nghiệp đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực chuyên môn quản lý.
Kiến thức bổ trợ
Quản lý nhà nước, bồi dưỡng nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ, kiến thức khác đáp ứng yêu cầu điều kiện, tiêu chuẩn của chức danh chức danh lãnh đạo quản lý.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
Đáp ứng yêu cầu điều kiện, tiêu chuẩn của của chức
xem xét, trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định áp dụng mức bồi dưỡng cao hơn mức quy định phù hợp với khả năng ngân sách địa phương.
- Được cơ quan, đơn vị, tổ chức nơi đang công tác tạo điều kiện bố trí thời gian thích hợp để tham gia thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động theo quy định.
- Được áp dụng chế độ công tác phí quy định đối
, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp và trường dạy nghề không tổ chức dạy thêm, học thêm các nội dung theo chương trình giáo dục phổ thông.
4. Đối với giáo viên đang hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập:
a) Không được tổ chức dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường nhưng có thể tham gia dạy thêm ngoài nhà trường;
b) Không được dạy thêm
Cho tôi hỏi đã chính thức đổi tên thẻ Căn cước công dân thành thẻ Căn cước có đúng không ạ? Người lao động làm thế nào để được cấp lại thẻ Căn cước gắn chip online? Câu hỏi của chị K.M (Quảng Trị).
giải pháp có hiệu quả.
Tham dự hội họp, hội nghị
Thực dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực công tác chuyên môn của trong và ngoài đơn vị theo phân công
Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo Chi nhánh giao
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức
Quyền của
Cho tôi hỏi cách để đánh giá mục ưu điểm, kết quả đạt được trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm cho cán bộ, công chức thế nào? Câu hỏi từ anh V.M (Long An).
B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng
xem xét, bổ nhiệm một số hòa giải viên lao động chuyên trách thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Hòa giải viên lao động chuyên trách có nhiệm vụ tham gia giải quyết tranh chấp lao động, tranh chấp về hợp đồng đào tạo nghề, hỗ trợ phát triển quan hệ lao động và giúp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý công tác hòa giải lao động trên địa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sau thời gian nghỉ thai sản, công ty có bắt buộc phải cho phép lao động nữ nghỉ không lương nếu có nhu cầu?
17:45 | 09/04/2023
