Chuyên viên chính về kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính về kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật quy định tại Phụ lục V Ban hành kèm theo Thông tư 02/2023/TT-BTP, Chuyên viên chính về kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật phải thực hiện những nhiệm vụ như sau
Chuyên viên về kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên về kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật quy định tại Phụ lục V Ban hành kèm theo Thông tư 02/2023/TT-BTP, Chuyên viên về kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:
Nhiệm vụ
Chuyên viên chính về hành chính tư pháp phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính về hành chính tư pháp quy định tại Phụ lục VI Ban hành kèm theo Thông tư 02/2023/TT-BTP, Chuyên viên chính về hành chính tư pháp phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công việc cụ thể
Chuyên viên về hành chính tư pháp phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên về hành chính tư pháp quy định tại Phụ lục VI Ban hành kèm theo Thông tư 02/2023/TT-BTP, Chuyên viên về hành chính tư pháp phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công việc cụ thể
Xây dựng văn
vị trí việc làm)
5
Khả năng phối hợp thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
5
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
5
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3-4
Quản lý sự thay đổi
3-4
Ra quyết định
3-4
Quản lý nguồn
Chuyên viên về quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi tình hình thi hành pháp luật phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên về quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi tình hình thi hành pháp luật quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 02/2023/TT-BTP, Chuyên viên về quản lý xử lý vi
Cho tôi hỏi Phương pháp 5s là gì? Áp dụng phương pháp 5s vào công việc ra sao? Nếu làm việc có hiệu quả thì công ty có bắt buộc tăng lương hằng năm không? Câu hỏi của anh P.A (Vũng Tàu)