Tôi có trình độ đào tạo đại học loại giỏi, có 06 năm công tác với chức danh công chức Tư pháp – hộ tịch. Hiện xã tôi đang tuyển công chức làm việc cho vị trí này. Vậy cho tôi hỏi, khi nào công chức cấp xã không cần phải qua thi tuyển? Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận không qua thi tuyển công chức cấp xã bao gồm những gì? Câu hỏi của anh
lý do không nên rút bảo hiểm xã hội 1 lần vào cuối năm, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)
Rút bảo hiểm xã hội 1 lần vào cuối năm có nhận được nhiều tiền hơn so với việc rút vào năm sau?
Hiện nay, theo quy định tại khoản 2 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức tiền hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần được tính căn cứ theo thời gian đóng bảo hiểm xã hội và
Cho tôi hỏi người lao động ngừng việc thì được trả lương như thế nào? Xác định khoản tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm trong thời gian người lao động ngừng việc? Câu hỏi của anh Tâm (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội Huyện Củ Chi, thành phố Hồ Chí Minh tại địa chỉ nào? Có thể liên hệ qua số điện thoại nào? Câu hỏi của anh Khang (Vĩnh Phúc).
Tôi thắc mắc là chuyên viên về quản lý văn thư, lưu trữ cấp huyện làm những công việc cụ thể nào? Chức danh này có quyền hạn gì ạ? Câu hỏi của chị Ngọc (Đà Lạt).
05 trường hợp người lao động được tạm ứng tiền lương quy định cụ thể như thế nào?
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 có 05 trường hợp người lao động được tạm ứng tiền lương, bao gồm:
(1) Hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán, theo khối lượng công việc
Tại khoản 3 Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động hưởng lương theo sản
phương tiện đã bị xóa đăng ký phương tiện theo quy định của pháp luật.
Thủ tục xóa đăng ký thường trú như thế nào?
Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 62/2021/NĐ-CP quy định về thủ tục xóa thường trú như sau:
Hồ sơ, thủ tục xóa đăng ký thường trú
1. Trong thời hạn 01 ngày kể từ ngày nhận được quyết định hủy bỏ đăng ký thường trú của thủ trưởng cấp trên
động hưởng được “trọn” quyền lợi của mình.
Hiện tại nguyên tắc trả lương dựa trên tiêu chí nào?
Căn cứ theo Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nguyên tắc trả lương như sau:
Nguyên tắc trả lương
1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp
Công ty buộc phải tăng lương cho người lao động trong trường hợp nào? Ký hợp đồng lao động mới để tăng lương có cần thỏa thuận chấm dứt hợp đồng cũ hay không?
Cho tôi hỏi người lao động đi xuất khẩu lao động rồi thì có phải tuân thủ pháp luật Việt Nam nữa không hay chỉ cần tuân thủ pháp luật của nước tiếp nhận lao động? Câu hỏi từ anh Quý (Yên Bái).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Địa chỉ, thời gian làm việc của Bảo hiểm xã hội Quận 10 cụ thể ra sao?
14:15 | 24/01/2024
