chóng và chính xác. Những ví dụ về các công việc này là Quản lý bán hàng, Cố vấn tài chính, Chuyên viên phân tích thị trường,...
- Văn phòng: Những công việc này cần có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và tuân theo các quy trình và tiêu chuẩn của công ty. Những ví dụ về các công việc này là Hành chính, Nhân sự, Kế toán, Kiểm toán viên, Quản lý, Leader
Công ty có cần báo trước khi hết hạn hợp đồng hay không?
Tại Điều 45 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thông báo chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định của
Ban Cơ yếu Chính phủ
1,10
1.980.000
3
Cục trưởng, Vụ trưởng, Chánh Văn phòng và tương đương thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ
0,90
1.620.000
4
Phó Cục trưởng, Phó Vụ trưởng, Phó Chánh Văn phòng và tương đương thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ
0,70
1.260.000
5
Trưởng phòng và tương đương của các đơn vị thuộc Ban Cơ yếu
thức và thúc đẩy bình đẳng quyền lợi cho cộng đồng LGBT, cũng như để chống lại mọi hình thức kỳ thị và phân biệt đối xử dựa trên xu hướng tình dục và bản dạng giới.
Ngoài ra, ngày 17 tháng 5 còn gắn liền với các sự kiện lịch sử khác như Ngày Hiến pháp ở Nauru và Na Uy, Ngày Giải phóng ở CHDC Congo, và Ngày Thông tin Xã hội Quốc tế (World Information
hợp không đủ điều kiện bổ nhiệm thì Sở Y tế thông báo cho cơ quan, đơn vị đề nghị bổ nhiệm bằng văn bản và nêu rõ lý do.
...
Theo đó, thủ tục bổ nhiệm giám định viên pháp y ở cấp Tỉnh được thực hiện theo quy định nêu trên.
Ai thực hiện việc cấp mới thẻ giám định viên pháp y?
Tại khoản 4 Điều 5 Thông tư 11/2022/TT-BYT quy định như sau:
Thủ tục bổ
chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Như vậy, nếu không có gì thay đổi thì sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì hệ số lương hiện
huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện
mình trong việc thực hành quyền công tố, tranh tụng tại phiên tòa và kiểm sát hoạt động tư pháp.
Kiểm sát viên phải chấp hành quyết định của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì Kiểm sát viên có quyền từ chối nhiệm vụ được giao và phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với Viện trưởng; trường hợp
lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7/2023. Tuy nhiên, tới ngày 14/8, nghị định này mới có hiệu lực thi hành.
Trong thời gian chờ Nghị định 42/2023/NĐ-CP có hiệu lực và các văn bản hướng dẫn được ban hành, để đảm bảo hằng tháng người hưởng chế độ vẫn nhận được lương hưu, trợ cấp, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tạm thời chi trả
có sự đồng ý bằng văn bản của khách hàng, trừ các trường hợp sau đây:
15.4.1 Các trường hợp bị cấm theo quy định của pháp luật;
15.4.2 Các vụ án, vụ việc tố tụng, vụ việc khiếu nại hành chính, vụ việc giải quyết tranh chấp theo thủ tục trọng tài, hòa giải thương mại;
15.4.3 Trường hợp tại Quy tắc 15.3.5.
Như vậy, luật sư và khách hàng của mình
; công chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh); công chức có thời gian công tác nhiều hơn.
Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức có văn bản trao đổi với người đứng đầu cơ quan quản lý công chức và quyết định người trúng tuyển theo đề nghị của người đứng đầu cơ quan quản lý
sát nhân dân. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì Kiểm sát viên có quyền từ chối nhiệm vụ được giao và phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với Viện trưởng; trường hợp Viện trưởng vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và Kiểm sát viên phải chấp hành nhưng không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành, đồng
1/7/2024 thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 kể từ ngày 1/7/2024, chính sách tiền lương mới sẽ được cải cách theo hướng bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng chế độ tiền lương mới, theo đó mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Ngày 2/10, phát biểu khai mạc Hội
nhận tại thời điểm đăng ký dự tuyển.
(3) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh tuyển chọn được cơ quan có thẩm quyền xác nhận trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
(4) Bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật tại thời điểm đăng ký dự tuyển.
(5) Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp
thời gian giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương từ đủ 06 năm trở lên. Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch chuyên viên chính thì thời gian giữ ngạch chuyên viên chính tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng).
- Trong thời gian giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương đã chủ trì xây dựng, thẩm định ít nhất 02 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề
Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ theo quy định mới thế nào?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 20/9/2023 sửa đổi Điều 5 Nghị định 112/2020/NĐ-CP có quy định về thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật, cụ thể như sau:
Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật là thời hạn mà khi
, sử dụng quy trình chẩn đoán, điều trị tật khúc xạ;
c) Thực hiện được kỹ thuật khúc xạ nhãn khoa, điều chỉnh tật khúc xạ và chỉnh kính;
d) Có kỹ năng tư vấn, giáo dục sức khỏe và giao tiếp hiệu quả với người bệnh và cộng đồng;
đ) Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện, nghiên cứu khoa học, hợp tác với đồng nghiệp và phát triển nghề nghiệp;
e) Có kỹ năng
Thời hạn luân chuyển cán bộ lãnh đạo đến công tác tại cơ quan liên đoàn lao động là bao lâu?
Tại Điều 7 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1423/QĐ-TLĐ năm 2015 có quy định như sau:
Thời hạn luân chuyển
Thời hạn luân chuyển phải đủ 03 năm. Trường hợp đặc biệt, theo nhu cầu của công tác cán bộ và năng lực của cán bộ được luân chuyển, nếu cần
01 năm; trường hợp chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm thì chỉ được thực hiện khi người lao động đồng ý bằng văn bản.
Người sử dụng lao động quy định cụ thể trong nội quy lao động những trường hợp do nhu cầu sản xuất, kinh doanh mà người sử dụng lao động được tạm thời chuyển
tinh thần Nghị quyết 27 thì sẽ bỏ lương cơ sở, xây dựng bảng lương mới bằng con số cụ thể. Tuy nhiên, Nghị quyết 27 vẫn không đề cập đến số tiền lương tối thiểu của các nhóm đối tượng sau khi cải cách tiền lương.
Lực lượng vũ trang có được tăng lương trên 5 triệu đồng sau 1/7/2024 không?
Khoản phụ cấp nào được gộp từ 1/7/2024?
Theo tiết 3.1 tiểu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhóm tính cách ESTJ là gì? Nhóm tính cách ESTJ thích hợp làm nghề gì?
09:15 | 21/09/2023
