. Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát hợp pháp của bên thuê lại lao động;
3. Được trả lương không thấp hơn tiền lương của người lao động của bên thuê lại lao động có cùng trình độ, làm cùng công việc hoặc công việc có giá trị như nhau;
4. Khiếu nại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động trong trường
thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Bên cạnh đó, theo Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024. Quốc hội quyết nghị từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Như vậy, nếu không có gì thay đổi từ ngày 01/7/2024 sẽ
Cho tôi hỏi thời hạn giấy phép của doanh nghiệp cho thuê lại lao động bao lâu? Hồ sơ gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Câu hỏi của chị Hồng (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi người mang quân hàm Đại tướng quân đội được nhận mức lương là bao nhiêu? Khi được nâng lương thì mức lương sẽ thay đổi như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước)
Cho em hỏi nhóm tính cách ISTJ phù hợp với ngành nghề nào? Công ty tuyển dụng thì có ưu tiên những tích cách MBTI không ạ? Câu hỏi của chị Nhiên (Đồng Nai).
hành vi vi phạm quy định về báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi không báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh
di chuyển hóa chất, vật liệu nổ công nghiệp...) và hoạt động trong môi trường có tính chất khác thường, ngoài việc tuân thủ các quy định của Quy chuẩn này còn phải tuân theo các yêu cầu khác mà pháp luật chuyên ngành quy định.
1.1.3. Quy chuẩn này không áp dụng đối với:
- Cầu trục, cổng trục được lắp đặt sử dụng trên phương tiện giao thông vận tải
Cho tôi hỏi không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động khi làm việc thì người lao động nước ngoài bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Nguyệt (Tiền Giang).
thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp được tiến hành thông qua Hội đồng thương lượng tập thể thì được ký kết bởi Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể và đại diện hợp pháp của các bên thương lượng.
- Thỏa ước lao động tập thể phải được gửi cho mỗi bên ký kết và cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo quy định
Trong trường hợp người sử dụng lao động có hành vi không trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Phương ở Đồng Nai.
Mẫu thông báo kết quả thử việc không đạt yêu cầu thông dụng nhất hiện nay là mẫu nào? Có quy định nào xử phạt người sử dụng lao động khi hết thời gian thử việc mà không thông báo kết quả thử việc cho người lao động hay không?
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của quân đội, công an sẽ xây dựng lương cơ bản bằng mức lương nào? Câu hỏi của anh H.T.P (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của quân đội, công an sẽ không còn giữ hệ số lương như hiện nay đúng không? Câu hỏi của anh P.D.Q (Nam Định).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của giáo viên sẽ không còn giữ hệ số lương như hiện nay đúng không? Câu hỏi của anh P.L.Q (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của lực lượng vũ trang sẽ không còn giữ hệ số lương như hiện nay đúng không? Câu hỏi của anh H.Q.T (Nam Định).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì 02 bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức không còn giữ hệ số lương như hiện nay có đúng không? Câu hỏi của anh N.D.P (Phú Yên).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Được sử dụng người lao động thuê lại để thay thế NLĐ trong trường hợp nào?
20:50 | 10/06/2024
