Cho tôi hỏi không cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động khi người lao động yêu cầu có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh C.N (Bình Dương)
Tôi muốn hỏi khi nào công ty phải tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động? Nếu thử việc thì có cần tham gia không? Câu hỏi của chị Dung (Long An).
Cho tôi hỏi theo Quy định 124 thì trường hợp nào người lao động là đảng viên được miễn kiểm điểm tự phê bình, có trường hợp nào được bổ sung thêm so với quy định trước đây không? Câu hỏi từ chị L.H.V (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi hành vi người lao động làm việc riêng trong giờ làm việc thì có bị xử lý kỷ luật sa thải hay không? Nếu không thì phải tiến hành xử lý theo hình thức nào? Câu hỏi từ chị Thanh (Huế).
phải đến Trung tâm để ký hợp đồng thực hiện trợ giúp pháp lý trong thời hạn 30 ngày kể được cấp thẻ cộng tác viên trợ giúp pháp lý.
Người thực hiện trợ giúp pháp lý có nhận được tiền thù lao không?
Căn cứ theo Điều 13 Nghị định 144/2017/NĐ-CP quy định như sau:
Thù lao, bồi dưỡng và chi phí thực hiện vụ việc trợ giúp pháp lý của người thực hiện trợ
Các công ty thường quy định về việc bảo mật tiền lương của cá nhân người lao động trong quá trình làm việc, trường hợp vi phạm bảo mật thì người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành Trung đến từ Vĩnh Phúc
Người lao động bị thu hồi đất nông nghiệp có được hưởng chính sách hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp động không? Câu hỏi của chị Liên (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi điều kiện ký kết thoả ước lao động tập thể là gì? Có phải gửi thỏa ước lao động tập thể cho cơ quan chuyên môn về lao động không? Câu hỏi của anh Thông (Quảng Nam)
Cho tôi hỏi chuyển người lao động làm công việc khác nhưng không thông báo thời hạn làm tạm thời thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Mỹ (Hà Giang).
Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu vùng của người lao động đã qua đào tạo là bao nhiêu? Tại sao cần ban hành quy định về mức lương tối thiểu cho người đã qua đào tạo? Câu hỏi của chị Thuý (Bình Định).