Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Phó Trưởng đại diện thuộc Ban quản lý Khu kinh tế là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Trưởng đại diện thuộc Ban quản lý Khu kinh tế tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Phó Trưởng đại diện thuộc Ban quản lý Khu kinh tế đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau
tác của cơ quan.
...
...
II
Thẩm quyền trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
1
Được quyết định giao nhiệm vụ cho Thủ trưởng các đơn vị được phân công phụ trách.
...
...
Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV: Tại dây
ngành công tác theo phân công của Bộ trưởng; chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được phân công.
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Thứ trưởng tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phải đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm
liên quan đến công tác của cơ quan.
...
...
II
Thẩm quyền trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
1
Được quyết định giao nhiệm vụ cho Thủ trưởng các đơn vị được phân công phụ trách.
...
...
Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV: Tại dây
liên quan đến công tác của cơ quan.
...
...
II
Thẩm quyền trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
1
Được quyết định giao nhiệm vụ cho Thủ trưởng các đơn vị được phân công phụ trách.
...
...
Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV: Tại dây
.
...
...
II
Thẩm quyền trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
1
Được quyết định giao nhiệm vụ cho Thủ trưởng các đơn vị được phân công phụ trách.
...
...
Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV: Tại dây
quan đến công tác của cơ quan.
...
...
II
Thẩm quyền trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
1
Được quyết định giao nhiệm vụ cho Thủ trưởng các đơn vị được phân công phụ trách.
...
...
Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV: Tại dây
quan.
...
...
II
Thẩm quyền trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
1
Được quyết định giao nhiệm vụ cho Thủ trưởng các đơn vị được phân công phụ trách.
...
...
Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV: Tại dây
.
...
...
II
Thẩm quyền trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
1
Được quyết định giao nhiệm vụ cho Thủ trưởng các đơn vị được phân công phụ trách.
...
...
Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV: Tại đây
tác của cơ quan.
...
...
II
Thẩm quyền trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
1
Được quyết định giao nhiệm vụ cho Thủ trưởng các đơn vị được phân công phụ trách.
...
...
Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV: Tại đây
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục 2 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Tổng Cục trưởng tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục 2 đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
- Có trình
chứng nhận lương y không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 1 Thông tư 02/2024/TT-BYT, đối tượng được đề nghị cấp giấy chứng nhận lương y gồm:
- Đối tượng đã được chuẩn hóa lương y có đủ các chứng chỉ học phần quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư 02/2024/TT-BYT trước ngày 30 tháng 6 năm 2004 nhưng chưa được kiểm tra sát hạch.
- Đối tượng đã được
Công ty tôi đang mở đợt tuyển công nhân dán tem, đóng gói cho sản phẩm, có rất nhiều hồ sơ nộp đến trong đó có ứng viên chưa thành niên, cụ thể là 16 tuổi. Vậy cho tôi hỏi việc sử dụng lao động chưa thành niên 16 tuổi để làm công việc này có vi phạm pháp luật không? Thời gian làm việc của người lao động chưa thành niên là bao nhiêu? - Câu hỏi của
Cho tôi hỏi năm tới hướng dẫn cách viết bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện phấn đấu cho cán bộ đảng viên mới nhất ra sao? Câu hỏi của chị H.T (Bình Dương).
Khi nào người lao động trong doanh nghiệp sẽ được xác định là công chức? Điều kiện để được tuyển vào làm công chức đối với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước là gì? - Câu hỏi của anh Hữu (TPHCM).
.
Phương thức, nội dung tuyển dụng viên chức như thế nào?
1. Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung tuyển dụng
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành
- Hình thức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Yêu cầu về trình độ đối với Phó Trưởng đại diện thuộc Ban quản lý Khu kinh tế là gì?
17:45 | 13/10/2023
