Cho tôi hỏi thẩm quyền quyết định luân chuyển công chức lãnh đạo thuộc về ai? Việc bố trí công chức lãnh đạo sau luân chuyển được thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh M.T (Hải Phòng).
Kết quả đối thoại tại nơi làm việc phải được công bố khi nào? Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thực hiện theo nội dung nào? Mức xử phạt khi không công khai nội dung chính của đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Quốc (TP HCM).
Cho tôi hỏi lao động là người dân tộc thiểu số được hỗ trợ kết nối việc làm như thế nào? Lao động là người dân tộc thiểu số được hỗ trợ gì khi đi xuất khẩu lao động? Câu hỏi từ anh Quý (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi người lao động có thể tìm kiếm việc làm bằng cách nào? Khi nào người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm? Câu hỏi từ anh Hải (Gia Lai).
Cho tôi hỏi người mệnh Thủy phù hợp với công việc lý tưởng nào ạ? Khi tuyển dụng thì công ty có áp dụng về mệnh phong thuỷ không? Câu hỏi của anh K,M (Bình Dương).
Việc lập sổ quản lý lao động phải được thực hiện tại đâu? Doanh nghiệp có phải cập nhật sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi thông tin về lao động hay không? Câu hỏi của chị H.Y (An Giang)
Người lao động nước ngoài có được nghỉ phép ngày tết và ngày Quốc khánh của họ không? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần có điều kiện gì? Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài là trong bao lâu? Câu hỏi của chị Yến (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi phụ lục hợp đồng lao động có một số điều khoản có cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung nào? Thời hạn báo trước khi muốn ký kết phụ lục hợp đồng lao động là bao lâu? Câu hỏi của chị Nga (Gia Lai).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động với giúp việc gia đình có thể giao kết bằng lời nói không? Trường hợp giao kết sai quy định sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Phú Thọ).
nghiệp khi có đủ các điều kiện:
- Đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật.
+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp:
+ Từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm
Cho tôi hỏi có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không cần sự đồng ý của người lao động không? Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà không có sự đồng ý của người lao động dẫn đến ngừng việc thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hải (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi trong quá trình làm việc tôi đã không kịp thời báo cáo với người có trách nhiệm khi phát hiện có rò rỉ nước gần phía ổ điện, dẫn đến sự cố chập điện nhỏ tại công ty. Vậy cho tôi hỏi người lao động có hành vi không báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn có bị xử lý hay không
Tôi muốn hỏi Mẫu thông báo sử dụng lao động là người giúp việc gia đình với Ủy ban nhân dân cấp xã được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Bình Dương).
Cho tôi hỏi khi hai bên không thỏa thuận được việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động thì xử lý thế nào? Phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của hợp đồng lao động thì phải ghi những gì? Câu hỏi từ anh Quân (Hải Phòng).