Thêm trường hợp lao động nước ngoài không phải xin giấy phép lao động từ ngày 18/09/2023, là những trường hợp nào? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị H.L (Yên Bái).
, tiêu chuẩn của của chức danh lãnh đạo quản lý.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, thẳng thắng, kiên định, biết lắng nghe.
- Khả năng
, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý kho, quỹ đơn vị; quy trình nghiệp vụ liên quan đến kiểm soát tiền mặt, tài sản quý, giấy tờ có giá; đảm bảo an toàn các quỹ được giao quản lý; thực hiện nhiệm vụ thủ quỹ đầy đủ, kịp thời, chính xác, đúng quy định; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công
quyền quản lý)
Các đơn vị phối hợp chính
Trưởng phòng/Phó Trưởng phòng/Giám đốc KBNN huyện/Phó Giám đốc KBNN huyện.
Không
- Các VTVL khác thuộc đơn vị;
- Các đơn vị khác có cùng mảng nhiệm vụ chính trong hệ thống KBNN.
Bên ngoài
Cơ quan, tổ chức có quan hệ chính
Bản chất quan hệ
- Đội ngũ lái xe các đơn vị đến giao dịch
hợp thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
5
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
5
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3-4
Quản lý sự thay đổi
3-4
Ra quyết định
3-4
Quản lý nguồn lực
3-4
Phát triển nhân viên
3
vụ của vị trí việc làm)
5
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
5
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3-4
Quản lý sự thay đổi
3-4
Ra quyết định
3-4
Quản lý nguồn lực
3-4
Phát triển nhân viên
3-4
Lưu ý: Thông tư 01/2023/TT
-3
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
2-3
Khả năng phối hợp thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
2-3
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
2-3
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
1-2
Quản lý sự thay
công.
• Có khả năng đề xuất những chủ trương, xây dựng quy trình nội bộ và giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
• Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên sâu, nâng cao về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tham mưu, đề xuất
Các hành vi nào của công chức sẽ bị xử lý kỷ luật? Trường hợp công chức bị xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc thì có được nhận trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh Tiến (Bắc Ninh).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đang làm việc cho tôi nhưng có hành vi tiết lộ bí mật công nghệ ra ngoài thì không biết tôi có được quyền sa thải đối với người lao động đó không? Câu hỏi của anh Tiến (Nam Định)
quyền trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
1
Tham gia ý kiến hoặc kiến nghị trong điều động, bổ nhiệm, tiếp nhận, thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức của Văn phòng Cục.
Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV: Tại dây
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thêm trường hợp lao động nước ngoài không phải xin giấy phép lao động từ ngày 18/09/2023, là những trường hợp nào?
15:45 | 03/10/2023
