Việc chậm trả lương là vấn đề không hề mới mẻ xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Có thể, một số doanh nghiệp chủ ý “chây ỳ” việc trả lương hoặc do doanh nghiệp đang thật sự gặp khó khăn trong vấn đề tài chính. Vậy pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề chậm trả lương cho người lao động? - Câu hỏi của anh Quốc Khải đến từ An
Tôi thắc mắc là hiện nay có bao nhiêu hình thức công đoàn cơ sở? Và tôi có nên tham gia không? tôi được lợi gì từ việc này? Câu hỏi của anh Long (Bình Định).
Cho tôi hỏi Cục trưởng Cục Đăng kiểm Việt Nam sẽ do ai bổ nhiệm? Các tổ chức giúp việc cho Cục trưởng Cục Đăng kiểm Việt Nam hiện nay? Câu hỏi của anh N.P.L (Phú Yên).
Người chấp hành xong hình phạt tù được vay vốn đào tạo nghề nghiệp, tạo việc làm không? Mức vay được áp dụng đối với người chấp hành xong án phạt tù là gì? Câu hỏi của chị Nga (Đồng Tháp).
Doanh nghiệp dịch vụ có phải niêm yết công khai bản sao giấy phép hoạt động tại trụ sở chính không? Thời hạn niêm yết là bao lâu? Không niêm yết thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi đối tượng nào được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? Mức hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp hằng tháng được tính như thế nào? Câu hỏi của chị T.N (Bình Dương).
Nghị quyết 20-NQ/TW về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước” được Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X ban hành vào thời gian nào?