Nghĩa vụ chứng minh lỗi khi xử lý kỷ luật lao động thuộc về ai? Người lao động được giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.P (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì người lao động và người sử dụng lao động cần lưu ý những thông tin gì? Câu hỏi của anh H.T.Q (Khánh Hòa)
phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
- Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Có quá nhiều loại phụ
Cho tôi hỏi khi thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành thì người đại diện phải là những ai? Chỉ được ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành khi nào? Câu hỏi của anh Phương (Lâm Đồng).
dụng lao động là cá nhân, đối với công ty (tổ chức) mức phạt tiền sẽ gấp 02 lần.
Như vậy, nếu công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người lao động nghỉ việc công ty sẽ bị phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 150.000.000 đồng.
Người lao động nên làm gì nếu công
Thừa phát lại có bắt buộc phải là thành viên hợp danh của Văn phòng Thừa phát lại không? Văn phòng Thừa phát lại có được tiếp nhận Thừa phát lại hợp danh mới không?
lợi ích.
2. Tổ chức cho những người lao động không cùng làm việc cho một người sử dụng lao động đình công.
3. Khi vụ việc tranh chấp lao động tập thể chưa được hoặc đang được cơ quan, tổ chức, cá nhân giải quyết theo quy định của Bộ luật này.
4. Tiến hành tại doanh nghiệp không được đình công thuộc danh mục do Chính phủ quy định.
5. Khi đã có
Hết thời gian học nghề người học nghề có được ký hợp đồng lao động không? Sau khi hết thời gian học nghề người học nghề đáp ứng đủ những điều kiện pháp luật quy định nhưng người sử dụng lao động không ký hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi nếu không tuân theo nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động tự nguyện sẽ dẫn đến hậu quả pháp lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Chiến (Gia Lai).
Cho tôi hỏi ký kết thỏa ước lao động tập thể không đúng thẩm quyền thì thỏa ước lao động tập thể có bị vô hiệu không? Thẩm quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu là của cơ quan nào? Câu hỏi của anh Hưng (Hà Nội)
Cho tôi hỏi có được giải quyết thôi việc đối với công chức nữ đang mang thai hay không? Có được biệt phái công chức nữ khi đang mang thai? Câu hỏi của anh Minh (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì người giữ chức vụ Thượng úy Công an nhân dân thì được phép phục vụ tới năm bao nhiêu tuổi? Có được kéo dài hạn tuổi làm việc không? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Giang).