Không có nội quy lao động thì có được xử lý kỷ luật lao động hay không? Có được xử lý kỷ luật lao động với lao động nữ mang thai 5 tháng hay không? Câu hỏi của chị T.L (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải quy định điều khoản về chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong nội quy lao động? Có cần thông qua ý kiến của người lao động khi thời gian chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng dưới 60 ngày? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Dương)
Mẫu tờ trình cử công chức tham dự kỳ thi nâng ngạch Thư ký tòa án được viết như thế nào? Thí sinh tham dự kỳ thi nâng ngạch Thư ký tòa án phải tuân thủ những quy định nào?
Nguyên tắc và quy trình khi thực hiện quan trắc môi trường lao động được quy định như thế nào? Khi tổ chức hoạt động quan trắc môi trường không thực hiện đúng quy định về nguyên tắc và quy trình thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lan (Tây Ninh)
Tôi bị sếp sa thải nhưng chỉ nói bằng miệng mà không có bất kỳ một văn bản nào nói về việc sa thải tôi, vậy việc sa thải bằng miệng có đúng quy định pháp luật hay không? Câu hỏi của anh Khoa (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi hành vi người sử dụng lao động có trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân nhưng không đạt chất lượng theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Miêu (Thái Bình).
Cho hỏi quy định hiện nay đối với trường hợp cán bộ đang bị xử lý kỷ luật thì có được điều động, luân chuyển công tác không? Ngoài ra thời gian bị xử lý kỷ luật tính từ lúc nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bắc Giang).
Kỹ thuật viên bảo quản chính chuyên ngành dự trữ quốc gia có những nhiệm vụ nào? Theo quy định hiện nay người làm kỹ thuật viên bảo quản chính thì có hệ số lương bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc xẻ gỗ thủ công tại rừng cần được trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân nào theo quy định? Câu hỏi của anh P.D (Phú Yên).