Khi nào hợp đồng lao động vô hiệu từng phần bị chấm dứt? Thời gian làm việc của người lao động theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần có được xem là thời gian để tính hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của chị H.N (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi đối với vị trí chuyên viên cao cấp về đào tạo gồm đào tạo chính quy và đào tạo thường xuyên cần có trình độ đào tạo ra sao? Câu hỏi của anh T.N (Lâm Đồng).
hiện các quy định, chế độ chính sách, quy chế làm việc, bảo mật, đạo đức công vụ; xây dựng môi trường làm việc văn hóa hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp, hội nghị của đơn vị. Chủ trì cuộc họp triển khai nhiệm của Phòng.
- Tham dự các cuộc họp, hội nghị của cấp trên và các tổ chức có liên quan theo thành phần mời dự họp.
- Chủ trì họp triển khai
quy định, chế độ chính sách, quy chế làm việc, bảo mật, đạo đức công vụ; xây dựng môi trường làm việc văn hóa hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp, hội nghị của đơn vị. Chủ trì cuộc họp triển khai nhiệm của Phòng.
- Tham dự các cuộc họp, hội nghị của cấp trên và các tổ chức có liên quan theo thành phần mời dự họp.
- Chủ trì họp triển khai, kiểm
.
- Có kiến thức và am hiểu về công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo.
- Có thời gian giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương từ đủ 06 năm trở lên.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan.
- Trách nhiệm cao với
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chuyên viên chính về giải quyết khiếu nại, tố cáo phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.P (Lâm Đồng)
định của từng vị trí việc làm.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
- Đã tham gia xây dựng, thẩm định ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở trở lên đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu.
- Có kinh nghiệm tổ chức hướng dẫn, thực hiện chế độ, chính sách, các quy
, tiêu cực.
- Có thời gian giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương từ đủ 06 năm trở lên.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan.
- Trách nhiệm cao với công việc, với tập thể.
- Trung thực, thẳng thắn, kiên
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan.
- Trách nhiệm cao với công việc, với tập thể.
- Trung thực, thẳng thắn, kiên định, biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
- Có ý thức bảo mật thông tin cao.
- Phẩm
công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan.
- Trách nhiệm cao với công việc với tập thể.
- Trung thực, thẳng
Chế độ nghỉ hưởng nguyên lương chỉ dành riêng cho lao động nữ, cụ thể ra sao? Lao động nữ được khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần? Câu hỏi của chị T.L (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi khi thực hiện việc xây dựng định mức lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của chị P.L.L (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi lao động nữ đáp ứng các điều kiện gì thì mới được hưởng chế độ thai sản khi khám thai? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi khám thai bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị L.H (Bình Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian làm việc của người lao động theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần có được xem là thời gian để tính hưởng trợ cấp thôi việc hay không?
16:00 | 29/11/2023
