Bảng lương cấp hàm cơ yếu có áp dụng cho trợ lý tham mưu nghiệp vụ lĩnh vực cung cấp sản phẩm mật mã trong tổ chức cơ yếu không?
Theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 07/2017/TT-BNV quy định:
Bảng lương cấp hàm cơ yếu
1. Đối tượng áp dụng bảng lương cấp hàm cơ yếu:
a) Những người hiện giữ chức danh lãnh đạo do bổ nhiệm trong tổ chức cơ yếu từ Trưởng
Bảng lương cấp hàm cơ yếu có được áp dụng cho trợ lý tham mưu nghiệp vụ lĩnh vực quản lý mật mã dân sự trong tổ chức cơ yếu không?
Theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 07/2017/TT-BNV quy định:
Bảng lương cấp hàm cơ yếu
1. Đối tượng áp dụng bảng lương cấp hàm cơ yếu:
a) Những người hiện giữ chức danh lãnh đạo do bổ nhiệm trong tổ chức cơ yếu từ Trưởng
Bảng lương cấp hàm cơ yếu có được áp dụng cho trợ lý tham mưu nghiệp vụ lĩnh vực pháp chế trong tổ chức cơ yếu không?
Theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 07/2017/TT-BNV quy định:
Bảng lương cấp hàm cơ yếu
1. Đối tượng áp dụng bảng lương cấp hàm cơ yếu:
a) Những người hiện giữ chức danh lãnh đạo do bổ nhiệm trong tổ chức cơ yếu từ Trưởng ban (hoặc
chức viên chức có dùng chung cho lực lượng vũ trang không?
Theo điểm b tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống
)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo
30% tổng quỹ lương).
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương).
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương/năm, không bao gồm phụ cấp).
Hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo của cán bộ, công chức, viên chức bao gồm
). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng,
...
Theo đó, cải cách
Tôi muốn hỏi là nếu cán bộ giữ chức danh lãnh đạo đi công tác trong nước bằng máy bay hạng thương gia thì phải tự trả tiền vé hay được nhà nước hỗ trợ công tác phí? Câu hỏi của chị Ngọc (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Chánh Thanh tra Bộ Kế hoạch và Đầu tư được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.H.H (Phú Quốc)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Phó Chánh Thanh tra Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.L.D (Nam Định)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Chánh Thanh tra Bộ Tài nguyên và Môi trường được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.L.Q (Phú Yên)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Chánh Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.P.D (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Phó Chánh Thanh tra Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh D.T.P (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Chánh Thanh tra Bộ Khoa học và Công nghệ được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.D.C (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Phó Chánh Thanh tra Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.N.K (Bình Dương)
27-NQ/TW năm 2018 về cải cách tiền lương có nội dung nổi bật về việc sắp xếp lại các chế độ phụ cấp trong đó tiến hành:
Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ
2018 tiến hành xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm 5 bảng lương:
Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo
theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo bằng số tiền cụ thể, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, cụ thể xây dựng 02 bảng lương mới áp dụng cho viên chức như sau:
- 01 bảng
mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện
thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương).
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương/năm, không bao gồm phụ cấp).
Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương cấp hàm cơ yếu có áp dụng cho trợ lý tham mưu nghiệp vụ lĩnh vực cung cấp sản phẩm mật mã trong tổ chức cơ yếu không?
11:15 | 14/04/2024
