đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở
thuốc và trang thiết bị y tế được phân công phụ trách, phát hiện hỏng hóc kịp thời để đề nghị sửa chữa.
b) Chăm sóc sức khỏe sinh sản tại cộng đồng:
Lập kế hoạch khám và quản lý thai đối với sản phụ trong trường hợp sản phụ không thể đến cơ sở y tế;
Lập kế hoạch khám, chăm sóc bà mẹ và trẻ sơ sinh trong giai đoạn sau sinh tại nhà;
Giám sát, hỗ trợ
Trong những trường hợp nào thì công chức bị biệt phái công chức? Ngoài ra có được biệt phái đối với công chức nữ trong thời gian đang mang thai không? Câu hỏi của anh Quốc Trung (Hà Tĩnh).
Ngày cuối cùng của hạn thông báo tình hình tìm kiếm việc làm rơi vào ngày nghỉ lễ thì có được kéo dài thời hạn không? Người lao động không phải trực tiếp thông báo tìm kiếm việc làm trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị G.P (Hà Giang)
Phụ cấp trách nhiệm theo nghề cho Chấp hành viên trung cấp thi hành án dân sự do cơ quan nào chi trả? Mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề áp dụng đối với Chấp hành viên trung cấp thi hành án dân sự hiện nay là bao nhiêu?
Mức hưởng trợ cấp thôi việc đã thay đổi qua các năm như thế nào? Tôi vừa nghỉ việc do bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi muốn biết các quy định về hưởng trợ cấp thôi việc hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Thành (Đồng Tháp).
Trong trường hợp có trọng tài viên lao động bị miễn nhiệm trong nhiệm kỳ thì thời gian bổ nhiệm của trọng tài viên lao động thay thế sẽ được tính như thế nào?
động cuối năm mà người sử dụng lao động cần lưu ý?
(1) Báo cáo tình hình sử dụng lao động
- Trước ngày 05 tháng 12 hằng năm, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn
Cho tôi hỏi người lao động được hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Thời gian nghỉ ốm đau dài hơn số ngày nghỉ lễ thì NLĐ có được hưởng chế độ ốm đau với những ngày không trùng ngày lễ không? Câu hỏi của anh Trung (Bình Định).