Cho tôi hỏi chuyên viên cao cấp về hợp tác quốc tế phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Chuyên viên cao cấp về hợp tác quốc tế có những quyền gì? Câu hỏi của anh H.T.D (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Cục trưởng Cục An toàn lao động được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.L.Q (Lâm Đồng)
.
- Việc thanh tra, kiểm tra, giám sát, hệ thống thông tin thị trường lao động, tiền lương, năng lực thương lượng về tiền lương của người lao động trong ký kết hợp đồng lao động và vai trò của tổ chức công đoàn trong các thoả ước lao động tập thể còn hạn chế.
- Công tác hướng dẫn, tuyên truyền về chính sách tiền lương chưa tốt, dẫn đến việc xây dựng và
Cho tôi hỏi đối với chuyên viên chính về đào tạo gồm đào tạo chính quy và đào tạo thường xuyên có phạm vi quyền hạn ra sao? Câu hỏi của anh S.Q (Bình Dương).
Cho tôi hỏi Chuyên viên chính về quản lý thương mại trong nước cần đáp ứng yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh K.D.K (Nam Định).
Giám sát, điều phối giao thông hàng hải hạng 3 cần đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng thế nào? Giám sát, điều phối giao thông hàng hải hạng 3 có nhiệm vụ gì? Muốn thăng hạng lên Giám sát, điều phối giao thông hàng hải hạng 3 thì phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện gì? Câu hỏi của bạn Hiếu (Vũng Tàu).
, quá cảnh, cư trú tại Việt Nam.
Như vậy người nước ngoài không được làm hướng dẫn viên du lịch tại Việt Nam theo quy định hiện hành.
Hướng dẫn viên du lịch có những quyền gì?
Căn cứ tại Điều 65 Luật Du lịch 2017 quy định:
Quyền và nghĩa vụ của hướng dẫn viên du lịch
1. Hướng dẫn viên du lịch có quyền sau đây:
a) Tham gia tổ chức xã hội - nghề
Cho tôi hỏi Sở Giáo dục và Đào tạo Tây Ninh tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024 với chỉ tiêu và tiêu chuẩn từng vị trí việc làm như thế nào? Câu hỏi của anh H.M (Tây Ninh)
Cho tôi hỏi Trưởng phòng tại Cảng vụ hàng hải phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Trưởng phòng tại Cảng vụ hàng hải có những quyền gì? Câu hỏi của anh N.T.T (Đồng Nai).
chồng chéo, hiệu lực, hiệu quả hoạt động chưa cao. Số đơn vị sự nghiệp công lập tăng nhanh, số người hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách nhà nước còn quá lớn.
- Việc xác định vị trí việc làm còn chậm, chưa thực sự là cơ sở để xác định biên chế, tuyển dụng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và trả lương.
- Việc thanh tra, kiểm tra, giám sát, hệ
luật của Nhà nước, quy định cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề