cần tích lũy 11.092 từ vựng và tất cả 572 điểm ngữ pháp ở các cấp độ, thay vì hơn 5.000+ từ vựng và một lượng kiến thức không quá lớn về ngữ pháp như trước.
- Bắt đầu từ chứng chỉ HSK cấp 4, ngoài 4 kỹ năng cơ bản ban đầu là nghe-nói-đọc-viết, bài thi còn tăng cường thêm kỹ năng năng dịch giữa tiếng Trung và tiếng mẹ đẻ. Độ khó giữa các cấp độ sẽ
, cập nhật kiến thức, thất nghiệp tự nguyện, vi phạm kỷ luật,...
Mới đây, ngày 29/9/2023, Tổng Cục Thống kê công bố thông cáo báo chí tình hình lao động việc làm quý III và 9 tháng năm 2023:
So với quý trước, thất nghiệp quý III tăng về số lượng và không thay đổi về tỷ lệ.
- Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý III năm 2023 là 2,30%, không
Cho tôi hỏi Phương pháp 5s là gì? Áp dụng phương pháp 5s vào công việc ra sao? Nếu làm việc có hiệu quả thì công ty có bắt buộc tăng lương hằng năm không? Câu hỏi của anh P.A (Vũng Tàu)
trả theo thỏa thuận của các bên căn cứ vào năng lực, trình độ, điều kiện kinh tế,... tuy nhiên không được thấp hơn mức lương tối thiểu được quy định như trên.
Khi nào công ty sẽ tăng lương cho người lao động?
Căn cứ theo khoản 6 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH có quy định về nội dung tăng lương cần có trong hợp đồng như sau:
Nội dung chủ yếu
này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
b) Đang hưởng lương hưu;
c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả
quy định tại khoản 2 Điều 3 Bộ luật Lao động.
3. Cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật.
Như vậy, đối tượng được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật bao gồm:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động.
- Cán bộ, công
ngày nghỉ hằng năm cộng với số ngày được nghỉ tăng thêm theo thâm niên (nếu có), chia cho 12 tháng, nhân với số tháng làm việc thực tế trong năm để tính thành số ngày được nghỉ hằng năm.
...
Theo đó, số ngày nghỉ phép năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng được tính theo quy định nêu trên.
Tiền tàu xe, đi lại được tính ra sao cho những
Mức lương tối thiểu vùng có áp dụng với người lao động làm việc bán thời gian? Em là sinh viên và đang đi làm thêm bán thời gian tại một quán ăn, em không biết em có được áp dụng các quy định về mức lương tối thiểu vùng như những người lao động bình thường hay không? - Câu hỏi của bạn Ngân (TPHCM)
Người lao động có được xin nghỉ thêm sau Tết Âm lịch 2024 không?
Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện
1 năm có bao nhiêu ngày? Người lao động được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)
Người lao động được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày?
Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao
trào thi đua.
Mức thưởng đối với công chức, viên chức được xét danh hiệu "Lao động tiên tiến" là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 54 Nghị định 98/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Mức tiền thưởng danh hiệu thi đua
1. Đối với cá nhân:
a) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” được tặng Bằng chứng nhận, khung, Huy hiệu, hộp dựng Huy hiệu và được thưởng 4
) Dưới 200 người lao động phải bố trí ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu;
b) Cứ mỗi 150 người lao động tăng thêm phải bố trí thêm ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu.
4. Bảo đảm mỗi ca làm việc hoặc nhóm làm việc lưu động phải có người hoặc lực lượng chịu trách nhiệm sơ cứu, cấp cứu.
Theo quy định trên thì lực
Dấu hiệu nhận biết lừa đảo trong tuyển dụng mà người lao động cần lưu ý là gì?
Có một số dấu hiệu mà người lao động cần lưu ý để nhận biết lừa đảo trong quá trình tuyển dụng. Dưới đây là một số điểm quan trọng:
Yêu cầu thông tin cá nhân quá nhiều: Nếu một công ty yêu cầu bạn cung cấp quá nhiều thông tin cá nhân, như số chứng minh thư, thông tin
27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII; mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao gồm phần tiền lương
động của lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở như sau:
Thứ nhất, Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật; bảo vệ, bảo đảm quyền con người, quyền công dân; bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân; dựa vào Nhân dân và chịu sự giám sát của Nhân dân.
Thứ hai, Chịu sự lãnh đạo toàn diện của cấp ủy Đảng, sự quản
Người sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động phải đảm bảo điều kiện gì? Thời hạn kiểm định các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là khi nào? Câu hỏi của anh Nam (Cà Mau)
Biển 35 ở đâu? Mức lương tối thiểu vùng tại tỉnh có biển số 35 là bao nhiêu?
14:20 | 25/06/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
