Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?

Tổ chức công đoàn Việt Nam được thành lập vào ngày tháng năm nào? 08:45 | 11/06/2024

Là thành viên của tổ chức Công đoàn Việt Nam, người lao động có lợi ích gì? Tổ chức công đoàn Việt Nam được thành lập vào ngày tháng năm nào?

Công đoàn Việt Nam

Lý do người lao động nên tham gia công đoàn cơ sở? 08:19 | 31/03/2023

Tôi có thắc mắc về việc tham gia vào công đoàn cơ sở, cụ thể người lao động có nên tham gia vào công đoàn cơ sở hay không? Việc tham gia vào công đoàn cơ sở bảo thì người lao động có những quyền lợi nào? Thắc mắc từ chị Uyên (Huế).

Công đoàn cơ sở

Đình công là gì? Thẩm quyền quyết định ngừng đình công của người lao động thuộc về ai? 10:20 | 09/10/2023

Cho tôi hỏi đình công là gì? Thẩm quyền quyết định ngừng đình công của người lao động thuộc về ai? Câu hỏi của chị H.M (Long An)

Ngừng đình công

Có phải tất cả các tranh chấp lao động cá nhân đều phải được thông qua thủ tục hòa giải trước khi yêu cầu Tòa án giải quyết không? 11:15 | 31/05/2024

Có phải tất cả các tranh chấp lao động cá nhân đều phải được thông qua thủ tục hòa giải trước khi yêu cầu Tòa án giải quyết không?

Tranh chấp lao động cá nhân

Người đã chấp hành bản án hình sự có được làm trọng tài viên lao động không? 11:30 | 07/06/2024

Người đã chấp hành bản án hình sự nhưng chưa được xóa án tích có được làm trọng tài viên lao động không?

Trọng tài viên lao động

Mẫu biên bản cuộc họp giữa người sử dụng lao động và ban chấp hành công đoàn cơ sở là mẫu nào? 09:30 | 24/05/2024

Cho tôi hỏi mẫu biên bản cuộc họp giữa người sử dụng lao động và ban chấp hành công đoàn cơ sở là mẫu nào? Câu hỏi từ anh H.M (TP.HCM).

Công đoàn cơ sở

Khi cho rằng người sử dụng lao động không thực hiện đúng nội dung tại thỏa ước lao động tập thể thì phải làm thế nào? 11:50 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động cho rằng người sử dụng lao động không thực hiện đúng nội dung tại thỏa ước lao động tập thể thì phải làm thế nào? Câu hỏi từ anh N.V.T (Huế).

Thỏa ước lao động tập thể

Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã ký kết thoả ước lao động tập thể hay không? 00:25 | 13/10/2023

Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã ký kết thoả ước lao động tập thể hay không? Khi nào nội quy lao động bắt đầu có hiệu lực? Phải niêm yết nội quy lao động tại đâu? Câu hỏi của chị G.L (Đồng Tháp).

Nội quy lao động

Người lao động không ngừng đình công khi đã có quyết định về cuộc đình công là bất hợp pháp thì sẽ bị xử lý như thế nào? 22:35 | 03/10/2023

Thế nào là đình công bất hợp pháp? Người lao động không ngừng đình công khi đã có quyết định về cuộc đình công là bất hợp pháp thì sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).

Ngừng đình công

Công ty từ chối thương lượng tập thể bị xử phạt bao nhiêu tiền? 06:40 | 01/04/2024

Công ty từ chối thương lượng tập thể bị xử phạt bao nhiêu tiền?

Thương lượng tập thể

Ban trọng tài lao động phải tiến hành tổ chức cuộc họp giải quyết tranh chấp trong thời hạn bao lâu? 10:10 | 11/06/2024

Trong thời hạn bao lâu thì Ban trọng tài lao động phải tiến hành tổ chức cuộc họp giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật hiện hành?

Ban trọng tài lao động

Ban trọng tài lao động phải gửi quyết định giải quyết tranh chấp cho các bên trong vòng bao nhiêu ngày? 15:00 | 23/07/2024

Trong thời hạn bao lâu thì Ban trọng tài lao động phải ra quyết định và gửi quyết định giải quyết tranh chấp cho các bên?

Ban trọng tài lao động

Không công bố thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết thì doanh nghiệp có bị xử phạt? 14:05 | 29/03/2023

Doanh nghiệp thực hiện thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào? Trường hợp không công bố thỏa ước lao động tập thể cho người lao động biết thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hiếu (Bình Thuận).

Thỏa ước lao động tập thể

Bị sa thải không có lý do, người lao động nên làm gì để đòi quyền lợi chính đáng? 09:45 | 17/11/2023

Cho tôi hỏi, người lao động bị sa thải không có lý do thì nên làm gì để đòi quyền lợi chính đáng? Câu hỏi của chị M.A (Khánh Hòa)

Kỷ luật sa thải

Trường hợp nào người lao động bị coi là đình công bất hợp pháp? 18:35 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi đình công là gì? Trường hợp nào người lao động bị coi là đình công bất hợp pháp? Câu hỏi của anh Tuấn Khải dến từ Gia Lai

Đình công

Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự không? 02:05 | 20/06/2024

Viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự có bị đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không?

Chấm dứt hợp đồng làm việc

Luật sư đang giải quyết tranh chấp với khách hàng có rút tên khỏi danh sách luật sư Đoàn Luật sư được không? 09:00 | 23/04/2024

Cho tôi hỏi luật sư đang giải quyết tranh chấp với khách hàng có rút tên khỏi danh sách luật sư Đoàn Luật sư được không? Câu hỏi của chị D.A (Long An)

Luật sư

Công ty chậm trả lương, người lao động có được nhận thêm tiền lãi hay không? 13:00 | 01/07/2024

Người lao động có được nhận thêm tiền lãi khi công ty chậm trả lương hay không?

Chậm trả lương

Người tập sự hành nghề luật sư phải tập sự bao nhiêu giờ trong 01 tuần? 09:45 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi người tập sự hành nghề luật sư phải tập sự bao nhiêu giờ trong 01 tuần? Câu hỏi từ anh L.T.S (Hà Giang).

Tập sự hành nghề luật sư

Nội quy lao động có nội dung khác so với thoả ước lao động tập thể vừa ký thì có cần sửa hay không? 06:40 | 27/03/2024

Nội quy lao động có nội dung khác so với thoả ước lao động tập thể vừa ký thì có cần sửa hay không?

Nội quy lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn