việc;
Điều kiện, thời gian và mức hưởng của các loại phụ cấp tại các điểm a, b, c, d, đ khoản này được thực hiện như quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
e) Phụ cấp công vụ:
- Áp dụng đối với công nhân quốc phòng hưởng lương
nghĩa vụ của người lao động, chấp hành kỷ luật, nội quy lao động theo quy định của pháp luật; viên chức quốc phòng phải thực hiện nghĩa vụ của viên chức theo quy định của Luật viên chức.
Như vậy, công nhân quốc phòng phải thực hiện các nghĩa vụ được quy định như trên.
Công nhân quốc phòng khi vi phạm thì bị xử lý kỷ luật bằng những hình thức nào
người lao động, chấp hành kỷ luật, nội quy lao động theo quy định của pháp luật; viên chức quốc phòng phải thực hiện nghĩa vụ của viên chức theo quy định của Luật viên chức.
Như vậy, viên chức quốc phòng phải thực hiện các nghĩa vụ được quy định như trên.
Hình thức kỷ luật đối với viên chức quốc phòng có hành vi vi phạm? (Hình từ Internet)
Xử lý
quân nhân theo quy định của Hiến pháp, pháp luật;
g) Công nhân quốc phòng phải thực hiện nghĩa vụ của người lao động, chấp hành kỷ luật, nội quy lao động theo quy định của pháp luật; viên chức quốc phòng phải thực hiện nghĩa vụ của viên chức theo quy định của Luật viên chức.
Theo đó viên chức quốc phòng có các nghĩa vụ như sau:
- Viên chức quốc
động, chấp hành kỷ luật, nội quy lao động theo quy định của pháp luật; viên chức quốc phòng phải thực hiện nghĩa vụ của viên chức theo quy định của Luật viên chức.
Như vậy, quân nhân chuyên nghiệp có các nghĩa vụ thực hiện các quy định nêu trên.
Các hình thức xử lý kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp? (Hình từ Internet)
Thực hiện xử lý vi
bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
+ Mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc: Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu
trách nhiệm trong thực hiện các công việc.
Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia có phạm vi ra sao?
Căn cứ Điều 33 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia
1. Người lao động đạt yêu cầu ở bậc trình độ kỹ năng nghề nào thì được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia ở bậc trình độ đó theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và
Gia hạn chứng chỉ hành nghề kiến trúc mất bao nhiêu tiền phí?
Căn cứ khoản 2 Điều 4 Thông tư 38/2022/TT-BTC được bổ sung bởi Điều 6 Thông tư 63/2023/TT-BTC quy định về mức thu lệ phí cấp chứng chỉ hành nghề kiến trúc, cụ thể như sau:
Mức thu lệ phí
1. Mức thu lệ phí cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng cho tổ chức, chứng chỉ hành nghề
Điều 16 Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành quản học viên - Mã số: V.09.05.02
1. Nhiệm vụ:
a) Tổ chức xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động theo quy trình cai nghiện ma túy;
b) Đề xuất xây dựng kế hoạch, chương trình, nội dung tài liệu hướng dẫn các hoạt động theo quy
được cấp.
Gia hạn chứng chỉ hành nghề kiến trúc hết bao nhiêu tiền?
Căn cứ khoản 2 Điều 4 Thông tư 38/2022/TT-BTC quy định như sau:
Mức thu lệ phí
1. Mức thu lệ phí cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng cho tổ chức, chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng cho cá nhân được quy định như sau:
a) Mức thu lệ phí cấp lần đầu, điều chỉnh hạng, chuyển
theo nội dung cải cách tiền lương được đề ra Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới trong đó:
Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Đồng thời, thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
viên chức tổng hợp và thẩm định nhu cầu mua sắm tập trung (Tuyển từ lao động hợp đồng hưởng lương từ nguồn thu của Trung tâm Hỗ trợ, Tư vấn Tài chính Nghệ An);
Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc Tài chính;
- 01 viên chức xây dựng kế hoạch lựa chọn nhà thầu mua sắm tập trung (Tuyển từ lao động hợp đồng hưởng lương từ nguồn
- Có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao, tuân thủ quy định của pháp luật; thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp.
- Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với nhân dân; có ý thức đấu tranh với
Tỷ lệ xếp loại công chức Kiểm toán Nhà nước hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 7 Điều 2 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1368/QĐ-KTNN năm 2023 quy định như sau:
Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng
...
7. Tỷ lệ công chức
Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức kiểm toán nhà nước được sử dụng để làm gì?
Căn cứ Điều 16 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1368/QĐ-KTNN năm 2023 quy định như sau:
Sử dụng kết quả đánh giá công chức, viên chức
Kết quả đánh giá, xếp
Kết quả đánh giá công chức kiểm toán nhà nước được sử dụng để làm gì?
Căn cứ Điều 16 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1368/QĐ-KTNN năm 2023 quy định như sau:
Sử dụng kết quả đánh giá công chức, viên chức
Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công
Khi nào phải đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với công chức Kiểm toán Nhà nước?
Căn cứ Điều 15 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1368/QĐ-KTNN năm 2023 quy định như sau:
Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với công chức, viên
Ai có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Kiểm toán Nhà nước?
Căn cứ Điều 12 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1368/QĐ-KTNN năm 2023 quy định như sau:
Thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức
1. Công chức, viên
việc vượt quá phạm vi chức trách.
Quản lý công chức và người lao động theo phân cấp
- Định kỳ phân công bố trí lại công việc trong vị trí việc làm đối với công chức, người lao động trong Văn phòng.
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ, theo dõi và đánh giá công chức, người lao động theo phân cấp.
- Tổ chức thực hiện các quy định, chế độ chính sách, quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công nhân quốc phòng bị kỷ luật có được nâng bậc lương không?
21:40 | 28/07/2024
