Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Tăng 20,8% mức lương hưu cho những đối tượng nào theo quy định mới nhất? 08:15 | 13/07/2023

số 206-CP ngày 30 tháng 5 năm 1979 của Hội đồng Chính phủ về chính sách đối với công nhân mới giải phóng làm nghề nặng nhọc, có hại sức khỏe nay già yếu phải thôi việc. d) Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 130-CP ngày 20 tháng 6 năm 1975 của Hội đồng Chính phủ bổ sung chính sách, chế độ đãi ngộ đối với cán

Lương hưu

Chính thức có kế hoạch thời gian năm học 2023 - 2024? Trong năm học mới giáo viên dạy bao nhiêu tiết? 17:20 | 02/08/2023

viên trường, lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật là 21 tiết đối với giáo viên ở cấp tiểu học, 17 tiết đối với giáo viên ở cấp trung học cơ sở. 2a. Định mức tiết dạy của giáo viên trường dự bị đại học là 12 tiết 3. Giáo viên làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh trường hạng I dạy 2 tiết một tuần, trường hạng II dạy 1/3 định mức

Lịch khai giảng năm học 2023-2024

Hướng dẫn ghi mẫu bản kê khai bổ sung tài sản thu nhập theo Nghị định 130 như thế nào? 17:40 | 29/12/2023

hằng năm? Căn cứ quy định tại Điều 36 Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 thì việc kê khai hằng năm được thực hiện đối với những trường hợp sau đây: - Người giữ chức vụ từ Giám đốc sở và tương đương trở lên. Việc kê khai phải hoàn thành trước ngày 31 tháng 12; - Người không thuộc quy định tại điểm a khoản này làm công tác tổ chức cán bộ, quản lý tài

Kê khai tài sản thu nhập

Tổng hợp 10 điểm mới nổi bật của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, cụ thể ra sao? 11:50 | 22/07/2024

mà mọi người dân cần biết để đảm bảo quyền lợi của mình. (1) Mở rộng đối tượng tham gia BHXH a. Đối với BHXH bắt buộc Tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm 07 đối tượng người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm: - Viên chức quốc phòng - Người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng

Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc có nội dung như thế nào? 16:40 | 20/10/2023

, người lao động vẫn tiếp tục làm việc mà người sử dụng lao động và người lao động không có thoả thuận nào khác. - Giải pháp pháp lý: Trường hợp này, phải xác định người lao động và người sử dụng lao động đã xác lập quan hệ hợp đồng lao động. Quy định của pháp luật liên quan đến án lệ: Điều 26, Điều 27, Điều 28, Điều 29 Bộ luật Lao động 2012. Từ

Hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Trưởng phòng

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn