quyết định huy động, điều động của cơ quan, người có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 3 Điều 47 của Luật này.
...
Dẫn chiếu khoản 3 Điều 47 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định:
Nghĩa vụ đối với xã hội
...
3. Chấp hành quyết định luân phiên có thời hạn của cơ quan quản lý trực tiếp; quyết định huy động, điều động
Luân chuyển cán bộ là gì?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Quy định 65-QĐ/TW năm 2022 thì luân chuyển cán bộ là việc phân công hoặc bổ nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc yêu cầu của chức danh được
sách pháp luật của Nhà nước, pháp luật về thú y hiện hành và pháp luật về thú y của một số nước trong khu vực.
b) Nắm được kiến thức cơ bản về khoa học thú y.
c) Hiểu biết về pháp luật để giải quyết công việc chuyên môn, nghiệp vụ được giao chính xác, kịp thời, hiệu quả.
d) Có khả năng tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra và tập hợp, phối hợp triển khai
Nhiệm vụ của tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động là gì? Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cung cấp kết quả kiểm định không đúng sự thật bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Khánh Hòa)
/TW năm 2018 đối với 02 đối tượng công chức, viên chức sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo;
- Công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Đồng thời, theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 một trong các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới là: Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ
, không nên quá dài và phức tạp. Một đoạn văn ngắn, khoảng 2-3 câu, đã đủ để trình bày mục tiêu của bạn.
Chỉ rõ mục tiêu: Trong mục tiêu, bạn nên chỉ rõ mục tiêu nghề nghiệp cụ thể mà bạn đang hướng đến. Điều này giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ bạn đang tìm kiếm vị trí gì.
Kết nối với công việc cụ thể: Liên kết mục tiêu của bạn với công việc mà bạn đang
việc theo mẫu quy định tại Phụ lục số 3 ban hành kèm theo Thông tư này.
5. Bản sao chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư này.
6. Hai ảnh màu chân dung cỡ 2cm x 3cm chụp trước thời gian nộp hồ sơ không quá 6 tháng (để làm ảnh thẻ giám định viên).
Như vậy, cá nhân muốn đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y cần chuẩn
trong lĩnh vực đào tạo hoặc Giấy xác nhận thời gian trực tiếp giúp việc trong hoạt động giám định ở tổ chức giám định pháp y tâm thần phù hợp với trình độ chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo.
- Bản sao chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ.
- Hai ảnh màu chân dung cỡ 2cm x 3cm chụp trước thời gian nộp hồ sơ không quá 6 tháng (để làm ảnh thẻ giám định viên
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương sẽ điều chỉnh chế độ nâng bậc lương trong toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo ra sao? Câu hỏi của anh T.L.Q (Hải Phòng)
dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. trong đó có:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống
Viên chức dinh dưỡng hạng 4 cần đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn như thế nào? Nhiệm vụ đối với viên chức dinh dưỡng hạng 4 hiện nay là gì? Câu hỏi của chị H.V (Bình Thuận)
chấp lao động tập thể theo quy định của pháp luật.
Theo đó, người sử dụng lao động và người lao động, bao gồm cả người lao động vào làm việc sau ngày thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực, có nghĩa vụ thực hiện đầy đủ thỏa ước lao động tập thể đang có hiệu lực.
Người sử dụng lao động có cần công bố thỏa ước lao động tập thể cho người lao động biết
, hiện nay không có quy định cụ thể về vấn đề thời điểm phải thông báo khi công ty trả lương trễ. Vì pháp luật lao động không đề ra nghĩa vụ thông báo khi trả lương trễ do rơi vào trường hợp bất khả kháng.
Thực tế, nhiều công ty chậm trả lương sẽ thông báo đến người lao động để người lao động nắm bắt được tình hình công ty và an tâm làm việc.
Mẫu
Cho tôi hỏi để được làm giáo viên tiểu học hạng 1 thì phải có tiểu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ như thế nào? Mức lương của giáo viên tiểu học hạng 1 là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Yến (Cần Thơ).
nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân; cán bộ, công chức, viên chức, trừ trường hợp là công chức, viên chức được đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá để làm việc cho Trung tâm dịch vụ đấu giá tài sản.
3. Bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; có khó
Trách nhiệm kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc của người sử dụng lao động? Theo quy định của pháp luật định kỳ quan trắc môi trường lao động mấy năm 1 lần? Câu hỏi của anh Hải (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi người lao động sau khi được thuê lại có còn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động không? Bên thuê lại lao động có được chuyển người lao động mình thuê lại cho công ty khác không? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).
.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ, không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo
chức danh hiện giữ.
Ví dụ: Trưởng phòng thuộc Chi cục và tương đương dự tuyển chức danh Phó Chi cục trưởng, Phó Chi cục trưởng và tương đương dự tuyển chức danh Chi cục trưởng và tương đương), trường hợp không giữ chức danh lãnh đạo, quản lý thì phải có thời gian công tác trong ngành, lĩnh vực tối thiểu 03 năm (không kể thời gian tập sự, thử việc
hơn so với trước khi cải cách tiền lương.
Theo Nghị quyết 27 có quy định về việc xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng
Vì vậy, để đảm bảo chế độ cho công chức viên chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bác sĩ chính có được từ chối tham gia hoạt động khám bệnh, chữa bệnh khi có thiên tai không?
21:40 | 24/02/2024
