Trả lương cho người lao động thông qua các hình thức nào?
Tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.
2. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại
hậu xấu, xa xôi, hẻo lánh, đi lại, sinh hoạt khó khăn và nhằm góp phần ổn định lao động những vùng có địa lý tự nhiên không thuận lợi.
Đối với phụ cấp khu vực công chức, viên chức khi nào mới được hưởng?
Nguyên tắc xác định phụ cấp khu vực được quy định như thế nào?
Căn cứ vào khoản 1 Mục II Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT
Tuổi nghỉ hưu của công chức viên chức năm 2024 là bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 60 Luật Cán bộ, công chức 2008 thì tuổi nghỉ hưu của công chức thực hiện theo Bộ luật Lao động 2019.
Tại Điều 46 Luật Viên chức 2010 quy định về chế độ hưu trí đối với viên chức như sau:
Chế độ hưu trí
1. Viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của
/02/2024.
Ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2024 thì giải quyết thế nào?
Tại khoản 3 Điều 111 Bộ Luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho
sinh, giáo viên cần theo dõi thông báo cụ thể từ nhà trường.
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng
Sửa đổi tiêu chuẩn để trở thành Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Công Thương từ 20/12/2023, cụ thể thế nào? Nội dung huấn luyện nghiệp vụ kiểm định bao gồm những gì? Câu hỏi của anh M.K (Bình Dương)
cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? (Hình từ Internet)
Điều kiện để được hưởng lương hưu hiện nay là gì?
(1) Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc làm việc trong điều kiện lao động bình thường
Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) thì năm 2024 điều
tiền lương cũng sẽ tăng theo.
Chính thức tăng lương hưu từ 1/7/2024 cho 09 đối tượng khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? (Hình từ Internet)
Điều kiện để hưởng lương hưu hiện nay là như thế nào?
(1) Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc làm việc trong điều kiện lao động bình thường
Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo
lương? (Hình từ Internet)
Để được hưởng lương hưu thì cần đáp ứng những điều kiện gì?
(1) Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc làm việc trong điều kiện lao động bình thường
Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) thì năm 2024 điều kiện hưởng lương hưu đối với
của người lao động sẽ được tính như thế nào?
Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP) quy định như sau:
Mức lương hưu hằng tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này
tính như thế nào?
Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP) quy định như sau:
Mức lương hưu hằng tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình
Số lượng người tham gia thương lượng tập thể tại doanh nghiệp ở mỗi bên là bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 69 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Đại diện thương lượng tập thể tại doanh nghiệp
1. Số lượng người tham gia thương lượng tập thể của mỗi bên do các bên thỏa thuận.
2. Thành phần tham gia thương lượng tập thể của mỗi bên do bên đó quyết định
Cho tôi hỏi có phải hiện nay thời hạn hợp đồng làm việc của viên chức được kéo dài hơn so với trước đây hay không? Cụ thể là kéo dài bao nhiêu? Thắc mắc từ chị Cẩm Tú (Phú Yên).
viên từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)
Điều kiện để được hưởng lương hưu hiện nay là gì?
(1) Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc làm việc trong điều kiện lao động bình thường
Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật
Đình công bất hợp pháp được hiểu như thế nào?
Căn cứ tại Điều 204 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể như sau:
Trường hợp đình công bất hợp pháp
1. Không thuộc trường hợp được đình công quy định tại Điều 199 của Bộ luật này.
2. Không do tổ chức đại diện người lao động có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công.
3. Vi phạm các quy định về trình
.
Để kỷ niệm hai ngày lễ này, hằng năm, người lao động đều được nghỉ làm, hưởng nguyên lương vào ngày 30/4 và 01/5 theo quy định tại điểm c, điểm d khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
Lịch nghỉ lễ 30/4 01/5 năm 2024 của học sinh, giáo viên cả nước ra sao?
Lịch nghỉ lễ 30/4 01/5 năm 2024 của học sinh, giáo viên cả nước ra sao?
Thực hiện ý kiến
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có thu hồi giấy phép hoạt động xây dựng của nhà thầu nước ngoài khi được cấp không đúng thẩm quyền không?
11:55 | 14/06/2024
