?
Căn cứ theo Mục 6 TCVN 12232-2:2018 (IEC 61730-2:2016) về An toàn của môđun quang điện (PV) - Phần 2: Yêu cầu thử nghiệm, có quy định về cách lấy mẫu như sau:
Chín môđun PV và một môđun PV không có khung được sử dụng để thử nghiệm an toàn (cộng với dự phòng như mong muốn). Để chứng minh giảm độ nhiễm bẩn về PD 1, yêu cầu thêm một môđun PV nữa.
Nếu
làm việc được tính hưởng phụ cấp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư liên tịch 04/2009/TTLT-BNV-BTC đủ 5 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên nghề bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
Bên cạnh đó, Quốc hội
/7/2024, giáo viên mầm non là viên chức sẽ được xây dựng 01 bảng lương mới đảm bảo các nguyên tắc tại Nghị quyết 27 nêu trên.
Riêng giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động thì sẽ được điều chỉnh lương tối thiểu vùng và được trả lương theo thỏa thuận giữa trường học với giáo viên đó gắn với năng suất và kết quả lao động.
Tuy nhiên, đến thời
nơi trở lên mà không đáp ứng điều kiện được ủy quyền quyết toán theo quy định thì phải trực tiếp khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân với cơ quan thuế nếu có số thuế phải nộp thêm hoặc có số thuế nộp thừa đề nghị hoàn hoặc bù trừ vào kỳ khai thuế tiếp theo.
- Cá nhân có mặt tại Việt Nam tính trong năm dương lịch đầu tiên dưới 183 ngày, nhưng tính
; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
1. Người lao động có các quyền sau đây:
a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt
có số thuế phải nộp thêm hoặc có số thuế nộp thừa đề nghị hoàn hoặc bù trừ vào kỳ khai thuế tiếp theo.
- Cá nhân có mặt tại Việt Nam tính trong năm dương lịch đầu tiên dưới 183 ngày, nhưng tính trong 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam là từ 183 ngày trở lên thì năm quyết toán đầu tiên là 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên
dự thảo này được thông qua thì ngày 01/7/2024 (cũng là thời điểm cải cách tiền lương khu vực công) người lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước cũng sẽ được điều chỉnh tăng tiền lương theo Nghị định quy định mức lương tối thiểu mới nhất.
Xem thêm:
>> Tiếp tục tăng tiền lương khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 cho đến khi nào?
>> Mức
cải cách tiền lương CBCCVC sẽ được hưởng bảng lương với nhiều bậc lương.
Thêm vào đó, một trong các yếu tố để xây dựng 05 bảng lương mới là bãi bỏ hệ số lương và mức lương cơ sở, xây dựng lương cơ bản bằng một số tiền cụ thể.
Như vậy, toàn bộ 05 bảng lương mới từ 1/7/2024 sẽ bãi bỏ hệ số lương những vẫn giữ bậc lương cho CBCCVC. Riêng đối với lực
hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của người sử dụng lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp; không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm
.450.000đồng/tháng.
Lao động giản đơn có bị cắt giảm chế độ tiền lương khi làm thêm giờ vào ban đêm sau khi có mức lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024 không?
Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định như sau:
Hiệu lực và trách nhiệm thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2024.
2. Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12
người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Xem thêm:
>>> Tiếp tục cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT khi chính thức bỏ lương cơ sở 2.34 sau 2026 đúng không?
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối
thuận không đóng bảo hiểm thì được xem là thỏa thuận trái pháp luật và cả người lao động và người sử dụng lao động đều sẽ bị phạt vi phạm hành chính theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Đâu là thỏa thuận trái pháp luật mà người lao động nên biết trước khi ký hợp đồng? (Hình từ Internet)
Có được yêu cầu người lao động thỏa thuận không làm thêm cho công ty
Người muốn trở thành thừa phát lại thì cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì?
Theo Điều 6 Nghị định 08/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chuẩn bổ nhiệm Thừa phát lại
1. Là công dân Việt Nam không quá 65 tuổi, thường trú tại Việt Nam, chấp hành tốt Hiến pháp và pháp luật, có phẩm chất đạo đức tốt.
2. Có bằng tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học
Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức Cơ quan Tổng cục Thuế năm 2023?
Theo khoản 1 Mục 3 Thông báo 134/TB-TCT năm 2023 quy định:
Hồ sơ đăng ký dự tuyển bao gồm:
- Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu.
- Bản sao các văn bằng, bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
Các văn bằng, bảng điểm bằng
trồng cây lương thực thực phẩm cao đẳng sau khi tốt nghiệp người học có năng lực đáp ứng các yêu cầu có thể đảm nhiệm các vị trí việc làm của ngành, nghề nêu ở trên.
Bên cạnh đó, để hành nghề này người lao động phải có thêm những tiêu chí sau đây:
- Sức khỏe tốt,
- Đạo đức nghề nghiệp tốt,
- Có đủ kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề đáp ứng
tối thiểu vùng và được trả lương theo thỏa thuận giữa trường học với giáo viên đó gắn với năng suất và kết quả lao động.
Xem thêm:
05 bảng lương mới từ 1/7/2024 chính thức thay thế toàn bộ những bảng lương nào?
Bảng lương mới của cán bộ, công chức từ 1/7/2024 cụ thể số tiền lương cơ bản so với bảng lương hiện hành?
Bảng lương mới của giáo viên
của Nhà nước.
Riêng giáo viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động thì sẽ được điều chỉnh lương tối thiểu vùng và được trả lương theo thỏa thuận giữa trường học với giáo viên đó gắn với năng suất và kết quả lao động.
Xem thêm: Toàn bộ bảng lương mới của quân đội, công an từ 1/7/2024 được nâng bậc lương ra sao?
Toàn bộ bảng lương mới từ 1
định 24/2023/NĐ-CP (hết hiệu lực từ ngày 01/7/2024).
Xem thêm:
>> Tiếp tục tăng tiền lương khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 cho đến khi nào?
>> Mức lương cơ bản thay thế mức lương cơ sở 2,34 sau 2026 có dẫn tới thay đổi cách tính lương không?
Bảng lương mới của giáo viên các cấp từ 01/7/2024 xây dựng theo mức lương cơ sở 2,34 như thế
của Thừa phát lại để xâm hại quyền, lợi ích hợp pháp của cá nhân, cơ quan, tổ chức.
2. Đòi hỏi thêm bất kỳ khoản lợi ích vật chất nào khác ngoài chi phí đã được ghi nhận trong hợp đồng.
3. Kiêm nhiệm hành nghề công chứng, luật sư, thẩm định giá, đấu giá tài sản, quản lý, thanh lý tài sản.
4. Trong khi thực thi nhiệm vụ, Thừa phát lại không được
tuyển dụng: 48 chỉ tiêu, gồm:
- Mầm non: 10 chỉ tiêu.
- Tiểu học: 19 chỉ tiêu;
- Trung học cơ sở: 11 chỉ tiêu;
- Tiểu học và THCS: 05 chỉ tiêu
- Trung học phổ thông: 03 chỉ tiêu.
Xem chi tiết vị trí việc làm, trình độ, đơn vị tuyển dụng cụ thể:
Tại đây
UBND huyện Cao Lộc, Lạng Sơn tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định chung trong phân loại thử nghiệm theo TCVN 12232-2:2018 là gì?
04:50 | 16/12/2023
