Cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm y tế bị gián đoạn thì có được tính là đóng 05 năm liên tục để được hưởng quyền lợi không? Câu hỏi từ chị Yến (Hà Giang).
Cho tôi hỏi nếu không báo cáo đột xuất về tình hình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Tịnh (Hà Giang).
Cho tôi hỏi tham gia bảo hiểm xã hội mang lại những quyền lợi gì cho người lao động? Và việc tôi đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì tôi có được hưởng trọn các chế độ bảo hiểm xã hội hay không? - Câu hỏi anh Tùng (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu vùng qua các năm thay đổi như thế nào? Năm sau sẽ đạt cao nhất gần 5 triệu đồng có đúng không ạ? Câu hỏi của chị T.T (Bình Dương)
. Quyền lợi của người lao động
a) Người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này được hưởng tiền lương và các chế độ khác theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Tiền lương trong hợp đồng lao động áp dụng một trong hai hình thức: Áp dụng mức tiền lương theo thỏa thuận phù hợp với quy định của pháp luật lao động
Tôi đang định học nghề, tôi muốn tìm hiểu về hợp đồng đào tạo học nghề trước. Không biết có quy định nào về hợp đồng này không ạ? Câu hỏi của chị Xuân (Hà Nội).
Địa điểm lấy ý kiến về đình công được thực hiện ở đâu?
Căn cứ Điều 201 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Lấy ý kiến về đình công
1. Trước khi tiến hành đình công, tổ chức đại diện người lao động có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công quy định tại Điều 198 của Bộ luật này có trách nhiệm lấy ý kiến của toàn thể người lao động hoặc thành
trà các ngành thuộc khối Kỹ thuật là 335.300 đồng/tín chỉ; khối Kinh tế là 275.900 đồng/tín chỉ. Đối với chương trình tiên tiến, chất lượng cao: các ngành thuộc khối Kỹ thuật là 616.520 đồng/tín chỉ, khối Kinh tế là 557.140 đồng/tín chỉ.
Xem chi tiết Đề án tuyển sinh của Trường Đại học Giao thông Vận tải năm 2023: Tại đây
(5) Trường Đại học Tài
Cho tôi hỏi người lao động bị chấm dứt trợ cấp thất nghiệp do bị đưa vào cơ sở cai nghiện thì có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi từ anh V.T.L (Hà Giang).
làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Và như phân tích ở trên, thời giờ hội họp được xem là thời gian làm việc của người lao động. Do đó, nếu do họp mà kéo dài thời gian làm việc thì khoảng thời gian kéo dài đó được xem là khoảng thời gian làm thêm giờ.
Tiền lương làm thêm giờ của người
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nhưng không thực hiện báo cáo định kỳ hằng năm theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Mai (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần chuẩn bị hồ sơ gì? Nơi nhận bảo hiểm xã hội một lần có bắt buộc là nơi đóng bảo hiểm hay không? Câu hỏi của chị Uyên (Hà Nội).
người lao động hay người sử dụng lao động đang hoạt động và làm việc trái phép sẽ không được áp dụng mức lương tối thiểu này. Đồng thời cũng không được pháp luật bảo vệ các quyền và lợi ích của mình.
Lương tối thiểu vùng tại Bình Thuận
Mức lương tối thiểu được hiểu như thế nào?
Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương
Cơ quan nào giải quyết bảo hiểm thất nghiệp Lạng Sơn?
Căn cứ theo hướng dẫn tại Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (Được bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP) người lao động có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại trung tâm dịch vụ việc làm tại địa
Trong quá trình thương lương tập thể, người sử dụng lao động có hành vi cung cấp thông tin sai lệch về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Vũ (Vĩnh Long).
Khi có yêu cầu cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi thương lượng tập thể nhưng cung cấp không đúng thời hạn được phép thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Tây Ninh).
Trợ cấp thất nghiệp được nhận bao nhiêu lần?
Căn cứ theo Điều 49 Luật Việc làm 2013 có quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động