và đánh giá của Đoàn Luật sư về tư cách đạo đức, ý thức tuân thủ pháp luật của người tập sự.
Theo đó người tập sự có nghĩa vụ lập Sổ nhật ký tập sự hành nghề luật sư để ghi chép các công việc thuộc nội dung tập sự mà mình thực hiện trong thời gian tập sự.
Sổ nhật ký tập sự có xác nhận của luật sư hướng dẫn và tổ chức hành nghề luật sư nhận tập sự
-BHXH năm 2017 quy định như sau:
Đối tượng tham gia theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:
...
1.7. Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo
gia làm trọng tài viên lao động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải bảo đảm đúng thành phần quy định tại điểm a khoản 2 Điều 185 của Bộ luật Lao động để bổ nhiệm các chức danh Chủ tịch và Thư ký Hội đồng trọng tài lao động.
3. Hồ sơ đề cử bao gồm:
a) Văn bản đề nghị của cơ quan đề cử;
b) Đơn đề nghị tham gia làm trọng tài viên lao động
, tư vấn, ứng dụng khoa học và chuyển giao công nghệ lưu trữ.
Theo đó, cá nhân hành nghề độc lập về dịch vụ lưu trữ phải có Chứng chỉ hành nghề lưu trữ.
Có buộc phải có Chứng chỉ hành nghề lưu trữ để được hoạt động dịch vụ lưu trữ không? (Hình từ Internet)
Cá nhân được cấp Chứng chỉ hành nghề lưu trữ phải đáp ứng những điều kiện nào?
Căn cứ theo
cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
...
Theo đó năm 2024, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường là:
- Đối với lao động nam: 61 tuổi.
- Đối với lao động nữ: 56 tuổi 4 tháng.
Mức lương cơ sở để tính lương công chức, viên chức hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Mức lương cơ sở
1
của các cơ sở đào tạo giáo viên; hoàn thành chương trình đào tạo theo ngành được cử đi học.
Sau khi tốt nghiệp, sinh viên thông báo cho cơ quan giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu về kết quả học tập để được tư vấn, hỗ trợ về định hướng việc làm trong ngành giáo dục theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định này.
2. Sau khi có quyết định công nhận
dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án; hội thảo...
- Thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu tinh giản biên chế cho các cơ quan, đơn vị. Mở rộng cơ chế khoán kinh phí gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Không gắn mức lương của cán bộ, công chức, viên chức với việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy định chính sách, chế độ không
lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
+ Cán bộ, công chức, viên chức;
+ Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ
động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động khai trình việc sử dụng lao động theo Nghị định số 122/2020/NĐ-CP ngày 15 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về phối hợp, liên thông thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, khai trình việc sử dụng lao động, cấp mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội, đăng ký sử
Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động khai trình việc sử dụng lao động theo Nghị định số 122/2020/NĐ-CP ngày 15 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về phối hợp, liên thông thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, khai trình việc sử dụng lao động, cấp mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội, đăng
định số 122/2020/NĐ-CP ngày 15 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về phối hợp, liên thông thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, khai trình việc sử dụng lao động, cấp mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội, đăng ký sử dụng hóa đơn của doanh nghiệp.
2. Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước
người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả
, số điện thoại người nhận thư.
* Hình thức và thời gian tổ chức tuyển dụng:
- Hình thức tuyển dụng
+ Xét hồ sơ của người dự tuyển.
+ Phỏng vấn trực tiếp về hiểu biết liên quan đến vị trí tuyển dụng và sát hạch tay nghề của người dự tuyển.
- Thời gian và địa điểm tuyển dụng
+ Thời gian: Dự kiến tổ chức vào ngày 22/9/2023.
+ Địa điểm: Cảng vụ
) Trường hợp đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
4. Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức.
5. Giám đốc điều hành là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a
tài chính tuân thủ chế độ kế toán và chuẩn mực kế toán.
- Kế toán trưởng có các quyền sau đây:
+ Kế toán trưởng có quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán.
Lưu ý: Trường hợp vẫn phải chấp hành quyết định thì báo cáo lên cấp trên trực tiếp của người đã ra quyết định hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền và không phải chịu trách nhiệm về hậu
.
Do đó, tại phiên họp thứ 31 diễn ra vào chiều 15/3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về việc giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết vấn đề thời sự đáng chú ý là mức tăng lương hưu, Bộ trưởng báo cáo, sau khi tiếp thu ý kiến của Ban Chỉ đạo Trung ương về
động tập thể vô hiệu khi có căn cứ theo quy định của Bộ luật lao động.
2. Đơn yêu cầu của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, văn bản yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền phải có các nội dung quy định tại khoản 2 Điều 362 của Bộ luật này.
Như vậy, người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện
dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Bãi bỏ các loại phụ cấp: Thâm niên nghề trừ đối tượng thuộc lực lượng vũ trang, chức vụ lãnh đạo, công tác Đảng, độc
đặt câu hỏi về công ty trong buổi phỏng vấn, đó có thể được coi là sự thiếu quan tâm và chuẩn bị kém.
Không giữ lời hứa: Nếu bạn đã hứa sẽ gửi thêm tài liệu, hoặc làm bất kỳ điều gì sau buổi phỏng vấn, hãy đảm bảo bạn tuân thủ. Không giữ lời hứa có thể làm hỏng ấn tượng.
Không chú ý đến văn hóa công ty: Một số người bỏ qua việc hiểu về văn hóa và
nhóm và tổ chức.
Tư vấn và hướng dẫn: Với khả năng thấu hiểu sâu sắc và tâm hồn nhân ái, họ có thể trở thành tư vấn viên, huấn luyện viên hoặc giáo viên, giúp đỡ và hỗ trợ người khác.
Nghệ sĩ và nhà làm phim: Sự sáng tạo và trực giác của họ có thể giúp họ thành công trong các lĩnh vực nghệ thuật như viết, hội họa, âm nhạc hoặc làm phim.
Nghiên cứu