Tôi muốn biết nếu cán bộ công chức có hành vi nói tục, chửi bậy, nói chuyện bất lịch sự với nhân dân thì sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Bình (Thanh Hóa).
Lập sổ nhật ký tập sự hành nghề công chứng để làm gì? Nộp sổ nhật ký tập sự để được công nhận hoàn thành tập sự hành nghề công chứng trong thời gian bao lâu?
Người tập sự hành nghề Thừa phát lại có được tạm ngừng tập sự không? Có bị chấm dứt tập sự hành nghề Thừa phát lại nếu tạm ngừng tập sự quá số lần không?
Khi nào cấp giấy chứng nhận kết quả kiểm tra tập sự hành nghề công chứng? Thí sinh tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề công chứng có quyền và nghĩa vụ gì?
Hình thức kiểm tra kết quả tập sự hành nghề Thừa phát lại là gì? Tiêu chuẩn làm Thừa phát lại phải đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề Thừa phát lại có đúng không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có buộc phải ban hành nội quy lao động? Người sử dụng lao động cần làm khi ban hành nội quy lao động? Câu hỏi của chị Thủy (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi khi thực hiện thay đổi công nghệ làm ảnh hưởng đến người lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị L.C.T (Vĩnh Long).
Người sử dụng lao động phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động bao nhiêu lần một năm? Không tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động đúng quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Đức (Bình Định).