Tôi hiện đang là nhân viên của công ty dược phẩm. Công ty đã không thanh toán lương 02 tháng vừa qua cho tôi với lý do bất khả kháng. Vậy cho tôi hỏi, Công ty làm như vậy là có căn cứ hay không? - Câu hỏi từ anh Hưng (Gia Lai).
Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc của người lao động tại doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Người lao động có thể không đóng BHXH khi đi làm hay không? Câu hỏi của chị Q.C (Hậu Giang)
hiệu quả với bệnh nhân, người nhà bệnh nhân, cộng đồng, các đồng nghiệp trong đội ngũ y tế và trong sinh hoạt khoa học;
- Sử dụng thành thạo các thuật ngữ chuyên môn của ngành y học cổ truyền trong giao tiếp với đồng nghiệp; phản biện và sử dụng các giải pháp thay thế;
- Lập được kế hoạch tư vấn, chăm sóc sức khỏe ban đầu và giáo dục sức khỏe cộng
Công ty tôi có người lao động bị bệnh nghề nghiệp, giám định lần thứ nhất với mức suy giảm khả năng lao động 7%, định kỳ, ông A giám định lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động là 18%, vậy trường hợp này thì có phải bồi thường thêm cho người lao động không? Câu hỏi của anh Minh (Đồng Tháp).