bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn và chương
Tây Ninh có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn và chương trình công tác hàng
bảo hiểm xã hội tỉnh Sóc Trăng có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn và chương
nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn và chương trình công tác hàng năm; tổ chức thực hiện kế hoạch, chương
hội tỉnh Lạng Sơn có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn và chương trình công
bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn và chương
hội tỉnh Hải Dương có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn và chương trình công
Tĩnh có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn và chương trình công tác hàng năm; tổ
hội tỉnh Quảng Ninh có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn và chương trình công
Trà Vinh có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn và chương trình công tác hàng
hội tỉnh Khánh Hòa có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn và chương trình công
Nam có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn và chương trình công tác hàng năm; tổ
tâm bảo hiểm xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn
La có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn và chương trình công tác hàng năm; tổ
hội tỉnh Ninh Thuận có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn và chương trình công
nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn và chương trình công tác hàng năm; tổ chức thực hiện kế hoạch, chương
dấu, tài khoản và trụ sở riêng.
Trung tâm bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
- Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
cải cách tiền lương sẽ được xây dựng dựa trên 05 yếu tố sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ, không áp dụng bảng lương công chức
.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ, không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo
đổi cơ cấu tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; người lao động trong doanh nghiệp.
Trong đó, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được thiết kế theo cơ cấu mới: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ