Trong trường hợp công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không?
Cho tôi hỏi theo quy định hiện hành thì có các đối tượng nào đang được hưởng phụ cấp công vụ? Có cần điều kiện gì để được hưởng hay không? Mức hưởng đang là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Khánh (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi năm nay, trường ĐH Bách khoa ĐHQG HCM tuyển dụng giảng viên khoa Cơ khí, chỉ tiêu và điều kiện tuyển dụng ra sao? Tải Phiếu đăng ký ứng tuyển tại đâu? Câu hỏi của anh Khiêm (Bình Định)
Cho tôi hỏi lao động nữ đáp ứng các điều kiện gì thì mới được hưởng chế độ khám thai? Khám thai trái tuyến có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi của chị T.L (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi thời gian thử việc được quy định như thế nào? Người lao động nghỉ việc trong thời gian thử việc cần báo trước không? Câu hỏi của anh Tâm (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do tách doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh K.M.T (Kiên Giang)
Thẩm kế viên hạng 3 có quyền hạn gì?
Căn cứ Bản mô tả vị trí việc làm Thẩm kế viên hạng 3 tại Mục 4 Phụ lục 4 kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BXD thì Thẩm kế viên hạng 3 có quyền hạn sau đây:
- Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
- Tham gia ý kiến về các công việc chuyên môn của đơn vị.
- Được cung cấp thông tin về công
, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
- Phẩm chất khác:
+ Chịu được áp lực công việc, phương pháp làm việc mềm dẻo.
Các
khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm
Cho tôi hỏi việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 có làm giảm lương hay không? Câu hỏi từ chị V.N.H (Thanh Hóa).
Để được hưởng chế độ ốm đau, người lao động cần đáp ứng những điều kiện nào?
Căn cứ Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau, cụ thể như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp
.1
Xây dựng văn bản
Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về ……
(lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Ý kiến tham gia có chất lượng.
2.2
Triển khai thực hiện văn bản
Chủ trì tổ chức tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, phát hiện, ngăn ngừa và xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất với cấp trên xử lý các hành vi vi
thành công việc
2.1
Xây dựng văn bản
Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về ……
(lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Ý kiến tham gia có chất lượng.
2.2
Triển khai thực hiện văn bản
Chủ trì tổ chức tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, phát hiện, ngăn ngừa và xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất với cấp
Cho tôi hỏi mức lương hưu sắp tới sẽ thay đổi như thế nào? Người đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ được chi trả lương hưu tháng 9 vào ngày nào? Câu hỏi của anh P.V.B (Hà Nội)
Thủ tục đề nghị hỗ trợ cho người lao động là người bị thu hồi đất nông nghiệp đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Người lao động thuộc đối tượng bị thu hồi đất nông nghiệp được hỗ trợ khi có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài không? - Câu hỏi của anh Hoàng (Vũng Tàu).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải tổ chức đối thoại khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì NLĐ thường xuyên không hoàn thành công việc không?
22:35 | 15/07/2024
