Việc chậm trả lương là vấn đề không hề mới mẻ xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Có thể, một số doanh nghiệp chủ ý “chây ỳ” việc trả lương hoặc do doanh nghiệp đang thật sự gặp khó khăn trong vấn đề tài chính. Vậy pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề chậm trả lương cho người lao động? - Câu hỏi của anh Quốc Khải đến từ An
Cho tôi hỏi nhiệm vụ của Phó Trưởng ban Ban quản lý Khu chế xuất và công nghiệp thành phố và Khu công nghệ cao thành phố phải thực hiện là gì? Câu hỏi của anh H.K.L (Phú Yên).
Viên chức Thư viện viên hạng 4 được áp dụng hệ số lương bao nhiêu? Yêu cầu tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn của viên chức Thư viện viên hạng 4 như thế nào? Câu hỏi của chị H.L (Nghệ An).
Cho tôi hỏi địa chỉ của trung tâm Bảo hiểm xã hội Quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh ở đâu? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Cường (Bình Dương).
Cho tôi hỏi địa chỉ của Bảo hiểm xã hội Quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh ở đâu? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Đà Nẵng).
Tôi đang làm ở huyện Hải Hậu tỉnh Nam Định, công ty trả lương cứng tôi là 3.500.000 chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác. Vậy là có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Nam Định)
Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của Ban Quản lý khai thác công trình thuỷ lợi Tuyên Quang ra sao? Điều kiện đăng ký dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của anh Đ,K (Tuyên Quang).
Theo Nghị quyết 108, tình hình kinh tế Việt Nam 6 tháng đầu năm nay như thế nào? Doanh nghiệp có nghĩa vụ gì trong trường hợp vì lý do kinh tế mà ảnh hưởng tới việc làm của người lao động?
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực di sản văn hóa phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.H (Phú Yên).