Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13 đã quyết nghị những chỉ tiêu phấn đấu nào?
Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII đã quyết nghị các chỉ tiêu phấn đấu sau:
- Chỉ tiêu hàng năm:
+ 85% trở lên đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà
cầu tiêu dùng và tham gia trong các hoạt động xã hội và văn hóa trong khu vực.
Thúc đẩy sự cạnh tranh: Một lực lượng lao động có trình độ cao và năng suất tốt có thể làm cho đặc khu kinh tế trở nên cạnh tranh hơn trên thị trường quốc tế, thu hút thêm đầu tư và doanh nghiệp mới.
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo. Bên cạnh đó, người
đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ
Giám đốc hoặc tương đương
2
Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
Phó Giám đốc hoặc tương đương
3
Trưởng phòng thuộc đơn vị sự nghiệp công lập
Trưởng phòng hoặc tương đương
4
Phó Trưởng phòng thuộc đơn vị sự nghiệp công lập
Phó Trưởng phòng hoặc tương đương
nghề này.
- Marketing/ truyền thông: Với khả năng sáng tạo, ham mê về cuộc sống, bản tính thông minh, nhạy bén, Thiên Yết có thể trở thành người nắm bắt xu hướng thị trường hoàn hảo và trở thành những đối thủ đáng gờm trong lĩnh vực Marketing, truyền thông.
- Kiểm toán: Sự tinh tường, nguyên tắc sẽ giúp Thiên Yết trở thành những nhà kiểm toán hiệu
, ấn định theo tháng, giờ.
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp
tháng 7 năm 2022 ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP, các địa bàn thuộc vùng I gồm:
- Các quận và các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây thuộc thành phố Hà Nội;
- Thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh;
- Các quận và các huyện Thủy Nguyên, An
ngân hàng.
Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Đối chiếu với Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo
Thông tư 02/2022/TT-BNV.
(2) Sau khi điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc theo quy định mà có mức trợ cấp được hưởng thấp hơn 3.000.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau:
- Trường hợp dưới 2,7 triệu đồng/tháng: Tăng thêm 300 nghìn đồng;
- Trường hợp từ 2,7 triệu đồng đến dưới 3 triệu đồng: Tăng lên
nghiệp, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
- Có chính sách phát triển thị trường lao động, đa dạng các hình thức kết nối cung, cầu lao động.
- Thúc đẩy người lao động và người sử dụng lao động đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.
- Bảo đảm bình đẳng giới; quy định chế độ lao động và
, trường giáo dưỡng.
(3) Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, cụ thể:
- Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển.
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh
dương lịch hay âm lịch:
(1) Năm nhuận theo lịch dương:
Để xác định xem năm 2024 có phải là năm nhuận theo lịch Dương hay không, ta chỉ cần lấy năm đó chia cho 4. Nếu kết quả là một số nguyên, tức là năm đó chia hết cho 4, thì đó là năm nhuận Dương lịch.
Trong trường hợp năm có hai số 0 ở cuối, ta cần kiểm tra xem năm đó có chia hết cho 400 hay không
. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu
; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng lượng nguyên tử; quản lý, phát triển nhà và công sở; đất đai; đê điều; báo chí; xuất bản; sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh doanh hàng hóa; sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản
theo sự phân công của máy hai;
b) Sử dụng máy móc, thiết bị cứu hỏa, cứu sinh, phòng độc, chống nóng, chống khói, lọc nước biển, dầu mỡ, phòng ngừa ô nhiễm môi trường theo quy định;
c) Thực hiện các nhiệm vụ khác do máy hai phân công.
2. Thợ máy trực ca AB có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ của thợ máy trực ca Oiler và nhiệm vụ trực ca, chấp
viên
- Kiểm soát viên trung cấp đê điều (*)
- Kỹ thuật viên kiểm nghiệm bảo quản
- Kiểm soát viên trung cấp thị trường
- Thống kê viên trung cấp
- Kiểm soát viên trung cấp chất lượng sản phẩm, hàng hóa
- Thư ký trung cấp thi hành án (dân sự)
- Kiểm tra viên trung cấp thuế
- Kiểm lâm viên trung cấp
- Kỹ thuật viên bảo quản trung cấp
- Thủ kho
Em hiện đang là sinh viên chuyên ngành luật, cho em hỏi theo quy định của Bộ Luật lao động mới nhất thì mình có thể phân loại hợp đồng lao động theo các tiêu chí nào? T.H - Kon Tum.
Khi nào công ty được cắt giảm nhân sự?
Căn cứ theo quy định Bộ luật Lao động 2019 thì công ty được thực hiện cắt giảm nhân sự trong 03 trường hợp sau đây:
Thứ nhất, do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà công ty đã tìm mọi biện pháp khắc
công đoàn vững mạnh;
- Tổ chức phong trào thi đua do Công đoàn phát động;
- Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi dưỡng người lao động ưu tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn;
- Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho người lao động;
- Tổ chức hoạt động về giới và bình đẳng giới;
- Thăm hỏi, trợ cấp cho
nước ngoài) theo các hình thức sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động;
b) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
c) Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
d) Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
đ) Chào bán dịch
không tự phục vụ được; nếu bị mắc các bệnh khác thì thay bằng Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa thể hiện tình trạng suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không tự phục vụ được.
- Trường hợp thanh toán phí GĐYK thì có thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định; bảng kê các nội dung giám định của cơ sở
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13 đã quyết nghị những chỉ tiêu phấn đấu nào?
13:50 | 14/05/2024
