Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó chánh văn phòng Bộ, cơ quan ngang Bộ hiện nay nhận được là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.D.L (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi viên chức có được từ chối thực hiện nhiệm vụ cấp trên giao hay không? Nếu có thì sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi từ anh Thắng (Lâm Đồng).
Bài mẫu câu chuyện hay, ấn tượng, tình huống về việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động của Cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động mới nhất?
Cho tôi hỏi khi thực hiện việc chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh N.H.H (Bình Dương).
Trường hợp đang làm việc ở công ty mà có lệnh gọi phải đi nghĩa vụ quân sự trong khi thời hạn của hợp đồng lao động vẫn còn thì phải giải quyết như thế nào? Và sau khi đi nghĩa vụ quân sự trở về thì có được tiếp tục làm việc ở công ty cũ không? Câu hỏi của anh V.T (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải bố trí chỗ ở cho lao động là người giúp việc gia đình không? Lao động là người giúp việc gia đình làm hỏng tài sản thì phải làm gì? Câu hỏi từ chị Phượng (Hà Tĩnh).
ngân hàng hàng ngày như gửi tiền, rút tiền và xử lý các giao dịch tài chính cơ bản.
Chuyên viên tín dụng: Quản lý việc cấp tín dụng và cho vay, đảm bảo việc cho vay được thực hiện theo quy định và quy trình của ngân hàng.
Chuyên viên đầu tư: Nghiên cứu và đưa ra các gợi ý đầu tư cho khách hàng, quản lý danh mục đầu tư và theo dõi thị trường tài
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chánh Thanh tra thuộc cơ quan ngang Bộ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.V.M (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi tham gia bảo hiểm xã hội mang lại những quyền lợi gì cho người lao động? Và việc tôi đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì tôi có được hưởng trọn các chế độ bảo hiểm xã hội hay không? - Câu hỏi anh Tùng (Đồng Tháp).
tiếp nhận, bố trí hoặc đề xuất bố trí công tác đối với công chức sau luân chuyển;
c) Cơ quan, tổ chức, địa phương nơi đến: Chấp hành nghiêm quyết định về luân chuyển của cấp có thẩm quyền; có trách nhiệm bố trí công tác, tạo môi trường và điều kiện thuận lợi để công chức luân chuyển phát huy năng lực, sở trường; quản lý, đánh giá công chức luân