Lưu ý về tiền đóng bảo hiểm y tế từ 1/7/2024 sau khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng như thế nào?
Theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở được áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu
Chính thức tăng lương tối thiểu vùng lên 6% từ 01/7/2024 người lao động nào được nhận lương cao nhất?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng
năm, không bao gồm phụ cấp.
Có thể thấy, chính sách tiền lương đã xây dựng cơ cấu tiền lương bằng một số tiền cụ thể và sẽ thay thế cách tính lương của CBCCVC và LLVT theo mức lương cơ sở.
Ngoài ra, cải cách tiền lương còn đề ra lộ trình thực hiện cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 đối với CBCCVC và LLVT như sau
dụng công chức hoặc cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ đề xuất với cấp có thẩm quyền bổ nhiệm công chức đó theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức;
b) Chậm nhất sau 30 ngày kể từ ngày nhận được văn bản đề xuất việc miễn nhiệm, tập thể lãnh đạo của cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm phải thảo luận, biểu quyết bằng phiếu kín. Việc quyết định miễn nhiệm đối
cũ) vào chức danh nghề nghiệp mới được bổ nhiệm.
3. Viên chức sau khi thay đổi chức danh nghề nghiệp, đã được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp theo quy định tại Thông tư này được xếp lương theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng
Người lao động chưa đủ 15 tuổi chỉ có thể làm những công việc nào?
Theo Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Lao động chưa thành niên
1. Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.
2. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147 của Bộ luật này
quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở trở lên mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu.
Như vậy, Kiểm soát viên ngân hàng muốn dự thi nâng ngạch lên ngạch Kiểm soát viên chính ngân hàng cần đáp ứng điều kiện sau:
- Có
Công chứng viên tham gia các khóa bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về công chứng ở nước ngoài có được công nhận hoàn thành nghĩa vụ tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ trong năm đó không?
theo Thông tư 02/2024/TT-BYT.
- 02 ảnh chân dung cỡ 04 x 06 cm, chụp trên nền trắng (trong thời gian không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
Hồ sơ cấp lại giấy chứng nhận lương y khi bị hòng bao gồm những gì?
Ai có thẩm quyền cấp lại giấy chứng nhận lương y?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 02/2024/TT-BYT quy định về thẩm quyền cấp, cấp lại, thu
Người lao động chỉ tham gia bảo hiểm y tế mà không tham gia bảo hiểm xã hội có được không? Tôi có vừa ký hợp đồng lao động với công ty, trong đó có thỏa thuận về bảo hiểm, tôi muốn hỏi tôi có bắt buộc phải tham gia hết các loại bảo hiểm hay không, tôi chỉ có nhu cầu tham gia bảo hiểm y tế? - Câu hỏi của anh Hào (TPHCM).
Cho tôi hỏi thế nào là danh hiệu Thẩm phán giỏi? Quy trình đề nghị xét tặng danh hiệu Thẩm phán giỏi đối với Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao? Câu hỏi của anh Văn (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp có phải là hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Khi nào người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Câu hỏi của anh T.V (Thanh Hóa).
Công nhận đạt kết quả đánh giá việc cập nhật kiến thức của Kiểm toán nhà nước trong trường hợp nào? Viên chức Kiểm toán nhà nước được cử tham gia đánh giá việc cập nhật kiến thức nhưng không tham gia sẽ được đánh giá thế nào? Câu hỏi của chị C.A (Lâm Đồng).
Cho em hỏi là hiện nay muốn trở thành luật sư thì phải đáp ứng tiêu chuẩn gì vậy ạ? Điều để hành nghề là gì? Điều kiện hành nghề luật sư từ trước tới nay có thay đổi gì hay không? Em cảm ơn. Câu hỏi của bạn Trung (Hải Phòng).
Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm việc tại những nơi nào? Khi có hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc tại nơi làm việc bị cấm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Hải Phòng).