nhân có liên quan triển khai thực hiện nhiệm vụ chuyên môn thuộc lĩnh vực .... (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Nội dung phối hợp được hoàn thành đạt chất lượng, theo đúng tiến độ, kế hoạch.
2.3
Thực hiện chế độ hội họp.
Tham dự các cuộc họp, hội nghị, hội thảo liên quan đến công tác chuyên môn được phân công.
Tham dự các
thực hiện nhiệm vụ chuyên môn thuộc lĩnh vực .... (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Nội dung phối hợp được hoàn thành đạt chất lượng, theo đúng tiến độ, kế hoạch.
2.3
Thực hiện chế độ hội họp.
Tham dự các cuộc họp, hội nghị, hội thảo liên quan đến công tác chuyên môn được phân công.
Tham dự các cuộc họp, hội nghị, hội thảo
thực hiện nhiệm vụ chuyên môn thuộc lĩnh vực .... (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Nội dung phối hợp được hoàn thành đạt chất lượng, theo đúng tiến độ, kế hoạch.
2.3
Thực hiện chế độ hội họp.
Tham dự các cuộc họp, hội nghị, hội thảo liên quan đến công tác chuyên môn được phân công.
Tham dự các cuộc họp, hội nghị, hội thảo
định về thay đổi vị trí việc làm đối với viên chức, cụ thể như sau:
Thay đổi vị trí việc làm
1. Khi đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu, viên chức có thể được chuyển sang vị trí việc làm mới nếu có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm đó.
2. Việc lựa chọn viên chức vào vị trí việc làm còn thiếu do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp
;
- Vi phạm hành chính do bị ép buộc hoặc bị lệ thuộc về vật chất hoặc tinh thần;
- Người vi phạm hành chính là phụ nữ mang thai, người già yếu, người có bệnh hoặc khuyết tật làm hạn chế khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình;
- Vi phạm hành chính vì hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mà không do mình gây ra;
- Vi phạm hành chính do
Điều kiện dự thi thăng hạng lên hộ sinh hạng 2 của viên chức được yêu cầu thế nào?
Tại điểm e khoản 3 Điều 7 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV, được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 3 Thông tư 03/2022/TT-BYT có quy định như sau:
Hộ sinh hạng II - Mã số: V.08.06.14
...
3. Tiêu chuẩn về năng, lực chuyên môn, nghiệp vụ:
...
e) Viên chức dự thi
Thông tin về tăng mức lương cơ sở mới nhất hiện nay? Quy định về mức lương cơ sở được áp dụng từ trước đến nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Tiến (Quảng Ngãi).
Tôi muốn hỏi Thời điểm nào đánh giá, xếp loại chất lượng công chức thuộc Thanh tra Chính phủ? tiêu chí đánh giá ra sao ạ? Câu hỏi của chị Mơ (Bến Tre).
, đúng vị trí quy định.
- Kịp thời báo cáo đầy đủ về sự cố đường thủy, hàng hải.
2.2
Phối hợp
Phối hợp với đồng nghiệp trong đơn vị, trong cơ quan đảm bảo công tác đưa đón người đi làm việc an toàn, đảm bảo yêu cầu công tác.
Theo yêu cầu cụ thể của công việc được tham gia.
2.3
Thực hiện việc học tập, hội nghị, họp
Được cử đi
khoản 2 Mục III Kế hoạch này.
* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính “đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc,đưa vào cơ sở chữa bệnh
Cho tôi hỏi Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm nay với điều kiện như thế nào? Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị Y.T (Hà Tĩnh).
hoặc mãn tính) cho con người nếu vào bên trong không gian hạn chế đó, bao gồm:
- Hàm lượng oxy trong không khí không đủ để cung cấp cho người vào làm việc bên trong (nhỏ hơn 19,5% so với thể tích bên trong không gian hạn chế);
- Không khí có chứa chất độc hoặc chất nguy hiểm có thể xâm nhập qua hệ hô hấp của con người (chất độc và chất nguy hiểm ở
:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Đủ 18 tuổi trở lên;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
- Có văn bằng chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
(2) Những trường hợp sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Không đủ điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự
xử lý kỷ luật về đảng, đoàn thể thì bị xem xét xử lý kỷ luật hành chính.
2. Mức độ của hành vi vi phạm được xác định như sau:
a) Vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng là vi phạm có tính chất, mức độ tác hại không lớn, tác động trong phạm vi nội bộ, làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.
b) Vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng
Cho tôi hỏi người canh gác không gian hạn chế có những trách nhiệm gì trong việc bảo vệ an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế? Câu hỏi của anh V.D.A (Vĩnh Long)
được cấp có thẩm quyền ban hành.
- Thực hiện hoạt động nghiệp vụ theo đúng quy định của pháp luật.
- Đảm bảo quy trình công tác và theo đúng kế hoạch về tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc.
2
Thực hiện nhiệm vụ chung, hội họp.
Tham dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài đơn vị theo phân công.
Tham dự
hoặc tham gia việc biên soạn tài liệu bồi dưỡng và tham gia giảng dạy theo quy định.
- Văn bản được cấp có thẩm quyền ban hành.
- Thực hiện hoạt động nghiệp vụ theo đúng quy định của pháp luật.
- Đảm bảo quy trình công tác và theo đúng kế hoạch về tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc.
2
Thực hiện nhiệm vụ chung, hội họp.
Tham dự