tuyển dụng làm nhiều đợt, cho đến khi đủ chỉ tiêu theo yêu cầu.
– Những ứng viên hoặc hồ sơ không trúng tuyển; hoặc không được gọi phỏng vấn, chúng tôi sẽ trả lời chung qua Email đã đăng ký.
Người lao động có phải trả chi phí cho việc tuyển dụng hay không?
Tại khoản 2 Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tuyển dụng lao động
1. Người sử
theo quy định tại khoản 3 Điều 3 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT.
- Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
Đối tượng ưu tiên và điểm ưu tiên trong tuyển dụng.
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2
tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Đồng thời, tại Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 về việc nghỉ Tết Nguyên đán 2024, Chính phủ đã giao Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Cho tôi hỏi chỉ tiêu tuyển dụng công chức loại C của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam năm 2023 là bao nhiêu? Hồ sơ đăng ký gồm những gì? Câu hỏi của anh N.T.P (Hà Nội)
Cho hỏi viên chức giữ chức danh kiểm nghiệm viên thủy sản hạng 3 có mã số bao nhiêu? Mức lương hiện nay đối với chức danh này? Câu hỏi của anh Tuấn (Vĩnh Long).
sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá
mang tính chất tham khảo.
Trả lương cho người lao động cần tuân thủ nguyên tắc trả lương nào?
Tại khoản 1 Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc trả lương
1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động
được căn cứ dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh cùng mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Pháp luật cũng không quy định mức thưởng Tết cố định nên việc chi trả thưởng Tết là bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào tình hình tài chính của mỗi công ty.
Nếu công ty kinh doanh tốt, có lợi nhuận cao và người lao động hoàn thành công việc được giao thì
Cho tôi hỏi sắp tới chính sách tăng mức lương cơ sở được nhà nước áp dụng thì người giữ chức vụ Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện sẽ được nhận mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Kiên (Khánh Hòa).
giao kết hợp đồng lao động).
Tuy nhiên, qua quá trình triển khai thực hiện, Luật Việc làm 2013 đã bộc lộ những khó khăn, bất cập như:
- Một số các quy định, chính sách của Luật Việc làm 2013 chưa đảm bảo sự phù hợp, thống nhất với quy định của các văn bản hiện hành có liên quan như: Các quy định về đăng ký và quản lý lao động, về độ tuổi người lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vị trí và điều kiện dự tuyển nhân sự tại Báo Sức khỏe và Đời sống năm 2023 là gì?
09:40 | 12/08/2023
