trước và không phải bồi thường.
Do đó, trong quá trình thử việc người lao động có quyền nghỉ việc, hủy bỏ hợp đồng mà không cần báo trước đồng thời cũng không cần phải bồi thường chi phí đào tạo cũng như các chi phí khác.
Tuy nhiên, căn cứ Điều 61 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 theo quy định như sau:
Nghĩa vụ làm việc có thời hạn của người học
1
Cho tôi hỏi có được hưởng lương khi đi giám định để xác định mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi từ anh P.V.Q (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ lãnh đạo của Vụ trưởng Vụ Hợp tác kinh tế đa phương được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.H.H (Lâm Đồng)
thực tế (chứng chỉ hành nghề, văn bằng chuyên môn, giấy chứng nhận đào tạo về y học gia đình của người hành nghề) của từng cơ sở y học gia đình, Bộ Y tế, Sở Y tế xác định phạm vi hoạt động chuyên môn, danh mục kỹ thuật phù hợp đối với từng cơ sở y học gia đình, phạm vi hoạt động chuyên môn của bác sĩ gia đình thuộc thẩm quyền quản lý.
đ) Chuyển người
Cho tôi hỏi chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia là gì? Sử dụng lao động chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với công việc phải sử dụng lao động có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh M.H (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi yêu cầu về năng lực đối với người giữ chức vụ Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết phải đáp ứng hiện nay là gì? Câu hỏi của anh H.T.T (An Giang).
văn học, nghệ thuật không lành mạnh, trái thuần phong mỹ tục Việt Nam.
(6) Tố cáo có nội dung mang tính bịa đặt; cùng người khác viết, ký tên trong đơn tố cáo; viết đơn tố cáo giấu tên, mạo tên. Đe dọa, trù dập, trả thù người khiếu nại, tố cáo; không thực hiện bảo vệ người tố cáo, phê bình, góp ý.
(7) Tổ chức, tham gia các tổ chức, hội trái quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có cần ra quyết định nghỉ việc khi thử việc không đạt yêu cầu?
14:30 | 12/09/2023
