. Bắt buộc đóng đủ số tiền chậm đóng; nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp chậm đóng và số ngày chậm đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
2. Xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật.
3. Không xem xét trao tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
4. Chính phủ
lao động đã nhận do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại khoản 1, 2 Điều này.
Theo đó trong 15 ngày đầu tiên kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động tìm việc làm mà tìm được việc làm mới nhưng không báo cho Trung tâm dịch vụ việc làm có thể bị xử phạt vi phạm hành chính là phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2
?
Theo Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định sau khi đã lập biên bản ghi nhận hành vi của người lao động, thì người sử dụng lao động có thể tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động theo trình tự được quy định như sau:
- Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động tại thời điểm xảy ra hành vi vi phạm, người sử dụng lao động
6 của Luật Trợ giúp pháp lý hoặc đã bị xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động trợ giúp pháp lý nhưng chưa đến mức bị thu hồi thẻ mà còn tiếp tục có hành vi vi phạm;
c) Hợp đồng thực hiện trợ giúp pháp lý bị chấm dứt hoặc cộng tác viên không ký kết hợp đồng thực hiện trợ giúp pháp lý với Trung tâm trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày được cấp thẻ
tế.
Mua bán giấy khám sức khỏe sẽ bị xử lý thế nào?
Mua bán giấy khám sức khỏe là hành vi bị cấm bởi pháp luật. Tùy theo mức độ của hành vi mà có thể bị xử lý vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự. Cụ thể như sau:
(1) Xử lý vi phạm hành chính
Tại khoản 1 Điều 46 Nghị định 117/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Vi phạm quy định về
Cho tôi hỏi có tối đa bao nhiêu Phó Vụ trưởng Vụ Gia đình? Tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất của Phó Vụ trưởng Vụ Gia đình là gì? Câu hỏi từ anh T.C (TP.HCM).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Thanh tra viên cao cấp về tiếp công dân và xử lý đơn phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào? Câu hỏi của anh H.V.T (Ninh Bình).
Người sử dụng lao động phải trả sổ Bảo hiểm xã hội cho người lao động khi họ nghỉ việc không? Không được trả sổ bảo hiểm xã hội thì người lao động có được khiếu nại tại các cơ quan có thẩm quyền để được xử lý không? Câu hỏi của anh Bảo (Vĩnh Long).
Người lao động không đi du lịch cùng công ty có bị sa thải? Quy trình thực hiện xử lý kỷ luật sa thải người lao động ra sao? Công ty sa thải nhân viên trái pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Hà Nội).
Cho tôi hỏi yêu cầu về trình độ đối với chuyên viên chính quản lý mạng bưu chính phục vụ cơ quan Đảng, Nhà nước (KT1) là gì? Câu hỏi từ chị L.T.H (Bình Dương).
lao động trong trường hợp đình công bất hợp pháp không?
Căn cứ Điều 217 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Xử lý vi phạm
1. Người nào có hành vi vi phạm quy định của Bộ luật này thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường
tiếp tục có hành vi vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật thì khi hết thời gian của hiệu lực, quyết định kỷ luật đương nhiên chấm dứt hiệu lực, người vi phạm được công nhận tiến bộ mà không cần phải có văn bản về việc chấm dứt hiệu lực hay công nhận tiến bộ;
Nếu người bị kỷ luật tiếp tục có hành vi vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật thì quyết định kỷ
Khi sử dụng lao động là người khuyết tật đặc biệt nặng, người sử dụng lao động có được yêu cầu người khuyết tật đặc biệt nặng làm việc vào ban đêm không? Không được người khuyết tật đồng ý nhưng vẫn bắt làm việc vào ban thêm thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Bình Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty phải đóng bao nhiêu phần trăm bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất?
08:30 | 26/07/2024
