Tôi muốn hỏi yêu cầu về số lượng người, thành phần tham gia thương lượng tập thể tại doanh nghiệp tối thiểu bao nhiêu? Khi có yêu cầu thương lượng tập thể, thời gian bắt đầu thương lượng tối đa trong bao lâu? - Câu hỏi của anh Hiếu Khang (Ninh Bình)
Trợ cấp hằng tháng tăng 12,5% đối với người làm công tác cơ yếu, cụ thể ra sao? Kinh phí thực hiện điều chỉnh được lấy từ đâu? Câu hỏi của anh H.B (Tuyên Quang).
Giảng viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp có phải tham gia biên soạn các chương trình giảng dạy hay không? Yêu cầu trình độ đào tạo của Giảng viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp ra sao?
Bố trí ca làm việc như thế nào cho đúng luật? Có phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động trong ca làm việc hay không? Câu hỏi của chị H.L (Hưng Yên)
Cho tôi hỏi bảng lương mới áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sau khi cải cách tiền lương đã có chưa? Câu hỏi của anh H.L.P (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi Phó Tổng Cục trưởng phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Quyền của Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục 2 là gì? Câu hỏi của anh H.X.C (Kiên Giang).
Thời hạn tổ chức thay thế Chủ tịch Hội đồng quản lý trong ĐVSNCL thuộc lĩnh vực kế hoạch, đầu tư và thống kê bị miễn nhiệm là khi nào? Hồ sơ đề nghị thay thế Chủ tịch Hội đồng quản lý gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh H.D (Hà Nội).
Cho tôi hỏi yêu cầu thương lượng tập thể với người sử dụng lao động có phải là quyền của người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của anh D.N.P (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi sáp nhập doanh nghiệp có phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? Khi xây dựng phương án lao động có cần phải trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động? Câu hỏi của anh Thành (Ninh Bình).